{"id":147570,"date":"2026-10-23T09:42:17","date_gmt":"2026-10-23T12:42:17","guid":{"rendered":"https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/?p=147570"},"modified":"2026-10-23T09:42:21","modified_gmt":"2026-10-23T12:42:21","slug":"provincia-de-buenos-aires-hasta-30-dias-de-arresto-por-agredir-a-docentes-trabajadores-de-la-salud-y-empleados-de-servicios-esenciales","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/provincia-de-buenos-aires-hasta-30-dias-de-arresto-por-agredir-a-docentes-trabajadores-de-la-salud-y-empleados-de-servicios-esenciales\/","title":{"rendered":"Provincia de Buenos Aires: Hasta 30 d\u00edas de arresto por agredir a docentes, trabajadores de la salud y empleados de servicios esenciales"},"content":{"rendered":"<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full\"><a href=\"https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/var\/www\/html\/notas\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/agresion-a-personal-de-salud.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"700\" height=\"512\" src=\"https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/var\/www\/html\/notas\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/agresion-a-personal-de-salud.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-147571\" srcset=\"https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/var\/www\/html\/notas\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/agresion-a-personal-de-salud.jpg 700w, https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/var\/www\/html\/notas\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/agresion-a-personal-de-salud-300x219.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 700px) 100vw, 700px\" \/><\/a><\/figure>\n<\/div>\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La Ley 15.647 modific\u00f3 el C\u00f3digo de Faltas bonaerense y ampli\u00f3 las sanciones para quienes hostiguen, insulten, maltraten o ejerzan violencia contra trabajadores en sus lugares de desempe\u00f1o o en las inmediaciones. Las penas contemplan entre cinco y 30 d\u00edas de arresto o multas de entre el 50% y el 100% del haber mensual de un oficial de la Polic\u00eda bonaerense. Si los hechos ocurren frente a alumnos, pacientes o menores de edad, las sanciones se duplican.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La provincia de Buenos Aires endureci\u00f3 las sanciones contra quienes agredan o perturben a trabajadores de la educaci\u00f3n, del sistema de salud y de los servicios p\u00fablicos esenciales mientras cumplen sus funciones. La medida qued\u00f3 establecida mediante la Ley 15.647, que modifica el art\u00edculo 74 bis del Decreto-Ley 8031\/73, correspondiente al C\u00f3digo de Faltas provincial.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La norma fue sancionada por la Legislatura bonaerense el 29 de septiembre de 2026 y publicada en el Bolet\u00edn Oficial el 21 de octubre. La reforma ampl\u00eda el alcance de una disposici\u00f3n que anteriormente estaba centrada en las agresiones contra trabajadores de establecimientos educativos. Con el nuevo texto, la protecci\u00f3n comprende tambi\u00e9n al personal del sistema de salud y a quienes trabajan en servicios p\u00fablicos esenciales.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La normativa busca sancionar las conductas que afectan la integridad de los trabajadores y dificultan el normal desarrollo de sus tareas, especialmente en \u00e1mbitos de atenci\u00f3n al p\u00fablico.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Qu\u00e9 conductas contempla la ley<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El art\u00edculo 74 bis establece sanciones para las personas que, dentro de establecimientos educativos p\u00fablicos o privados, centros de salud, dependencias de atenci\u00f3n al p\u00fablico o en sus inmediaciones, realicen alguna de las siguientes acciones contra un trabajador mientras cumple sus funciones:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Hostigar, maltratar o menospreciar, o perturbar intelectualmente al trabajador.<\/li>\n\n\n\n<li>Insultar o provocar esc\u00e1ndalos.<\/li>\n\n\n\n<li>Ejercer violencia f\u00edsica, siempre que el hecho no constituya un delito de mayor gravedad.<\/li>\n\n\n\n<li>Arrojar objetos contra el trabajador o contra bienes de utilidad p\u00fablica.<\/li>\n\n\n\n<li>Ingresar sin autorizaci\u00f3n a sectores restringidos y negarse a retirarse cuando lo solicite el personal.<\/li>\n\n\n\n<li>Perturbar de cualquier manera el normal ejercicio de sus funciones.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El alcance de la norma incluye situaciones que pueden producirse en escuelas, hospitales, centros de atenci\u00f3n y otras dependencias en las que se prestan servicios esenciales.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Cu\u00e1les son las sanciones<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La ley prev\u00e9 dos alternativas: arresto de cinco a 30 d\u00edas o una multa equivalente a entre el 50% y el 100% del haber mensual de un oficial del Agrupamiento Comando de la Polic\u00eda bonaerense, o de la categor\u00eda que en el futuro lo reemplace.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El monto de la multa se calcula al momento de su efectivo pago, de acuerdo con la referencia salarial establecida en la legislaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La sanci\u00f3n aplicable depender\u00e1 de las circunstancias del caso y de la resoluci\u00f3n de la autoridad competente.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Las penas se duplican si hay alumnos, pacientes o menores presentes<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Uno de los puntos centrales de la reforma es el agravamiento de las sanciones cuando las conductas descriptas se cometen frente a alumnos, pacientes o menores de edad.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En esos casos, las sanciones se duplican. La disposici\u00f3n incorpora una protecci\u00f3n espec\u00edfica para situaciones en las que las agresiones ocurren ante personas que se encuentran en \u00e1mbitos educativos, sanitarios o en otros espacios alcanzados por la ley.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">As\u00ed, una agresi\u00f3n que se produzca frente a estudiantes dentro de una escuela o ante pacientes en un centro de salud puede tener una sanci\u00f3n mayor que un hecho equivalente cometido sin esa circunstancia, siempre dentro de los alcances de la norma.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La Ley 15.647 modific\u00f3 el C\u00f3digo de Faltas bonaerense y ampli\u00f3 las sanciones para quienes hostiguen, insulten, maltraten o ejerzan violencia contra trabajadores en sus lugares de desempe\u00f1o o en las inmediaciones. 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