{"id":146997,"date":"2026-09-16T23:00:20","date_gmt":"2026-09-17T02:00:20","guid":{"rendered":"https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/?p=146997"},"modified":"2026-09-16T23:00:24","modified_gmt":"2026-09-17T02:00:24","slug":"el-satsaid-acuso-a-fantino-de-fraude-laboral-el-empresario-negreando-al-personal-de-neura","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/el-satsaid-acuso-a-fantino-de-fraude-laboral-el-empresario-negreando-al-personal-de-neura\/","title":{"rendered":"El Satsaid acus\u00f3 a Fantino de fraude laboral el empresario negreando al personal de Neura"},"content":{"rendered":"
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\"\"<\/a><\/figure>\n<\/div>\n\n\n

El Sindicato de Televisi\u00f3n y servicios audiovisuales le reclam\u00f3 a Alejandro Fantino que regularice la situaci\u00f3n de sus trabajadores.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

El Sindicato Argentino de Televisi\u00f3n, Servicios Audiovisuales, Interactivos y de Datos (Satsaid)<\/strong> denunci\u00f3 \u00abfraude laboral\u00bb en la productora de streaming y radio Neura, de Alejandro Fantino<\/strong>, y afirm\u00f3 que el conductor y empresario mantiene en situaci\u00f3n irregular al personal de la emisora.<\/p>\n\n\n\n

La organizaci\u00f3n sindical viene peleando por el correcto encuadramiento laboral de los trabajadores de los canales de streaming. \u00abSi trabaj\u00e1s en streaming, sos trabajador audiovisual\u00bb, subrayan en el Satsaid<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Al respecto, trajeron a colaci\u00f3n las quejas de Fantino<\/strong> por los costos de los servicios y lo compararon con lo que estar\u00eda evadiendo pagar.<\/p>\n\n\n\n

\u00abDesde Neura, su canal de streaming, Fantino<\/strong> se quej\u00f3 del costo del servicio de luz que debe abonar su empresa para poder transmitir todos los d\u00edas. Mientras tanto, mantiene a sus trabajadores y trabajadoras en situaci\u00f3n de fraude laboral, excluidos del convenio colectivo que les corresponde, qued\u00e1ndose con mucho m\u00e1s que una factura de luz\u00bb, indicaron.<\/p>\n\n\n\n

Fantino y la factura de luz<\/h2>\n\n\n\n

La situaci\u00f3n fue expuesta a partir de un video que el sindicato comparti\u00f3 en su cuenta en la red social X<\/strong>, donde se lo ve a Fantino<\/strong> protestando: \u201cNeura<\/strong> es una empresa que tiene streaming, Youtube<\/strong>, Twitch<\/strong> y tambi\u00e9n radio, la 89.7.<\/strong> Somos un grupo de socios y estamos saliendo con electricidad. Acaba de llegar la factura de luz: cinco millones de pesos\u201d.<\/p>\n\n\n\n

\u201cTe viene tambi\u00e9n el impuesto<\/strong> a tal cosa y, al final, vengo a laburar pagando. No, muchachos, se los digo honestamente: cerramos esto y yo me voy a laburar al canal donde me den laburo\u201d, reflexiona enojado el empresario en el video.<\/p>\n\n\n\n

En ese mismo posteo, el gremio le respondi\u00f3 de manera contundente: \u201cDesde el Sindicato de Televisi\u00f3n<\/strong> le contestamos que teniendo a todos los trabajadores en situaci\u00f3n de fraude laboral, sin aguinaldo, vacaciones y ropa de trabajo, entre otras cosas, lo que paga de luz no debe ser ni la cuarta parte de lo que \u00e9l y sus socios se est\u00e1n quedando\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Adem\u00e1s, le record\u00f3 que \u201cpagar la luz es tan obligatorio como tener a los trabajadores regularizados\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Las razones del Satsaid<\/h2>\n\n\n\n

Como parte de la campa\u00f1a que viene llevado a cabo por la representaci\u00f3n y el correcto encuadre sindical de los trabajadores de streaming, el gremio ya pas\u00f3, adem\u00e1s de Neura<\/strong>, por las instalaciones de Olga<\/strong>, de Blender<\/strong> y de varios otros canales donde la situaci\u00f3n del personal es irregular al no estar registrados como trabajadores de servicios audiovisuales.<\/p>\n\n\n\n

\u201cLa proliferaci\u00f3n de canales de streaming como nuevo formato empresarial de medio de comunicaci\u00f3n es hoy una realidad que urge ser asumida, tanto por los canales como por los t\u00e9cnicos y profesionales del audiovisual que son a su vez sujetos de derechos acorde a lo que marcan la ley y los convenios colectivos de trabajo\u201d, indicaron desde el Satsaid<\/strong>.  <\/p>\n\n\n\n

\u201cNo hacemos referencia a creadores de contenido que realizan streams desde sus casas. Hablamos hoy de empresas de comunicaci\u00f3n audiovisual con una audiencia masiva, con plantel de personal profesional cumpliendo roles espec\u00edficos, con pauta publicitaria, con estudios equipados, con grilla de programas, con oficinas administrativas y contables, y con figuras de renombre en la pantalla\u201d, agregaron.<\/p>\n\n\n\n

El sindicato record\u00f3 que viene desarrollando \u201cun intenso trabajo de visitas, inspecciones y asambleas de trabajadores en los canales de streaming<\/strong>, para conocer cuales son las problem\u00e1ticas y necesidades de quienes sostienen sobre sus hombros el nuevo formato de comunicaci\u00f3n de nuestro pa\u00eds\u201d. <\/p>\n\n\n\n

Tambi\u00e9n asegur\u00f3 que est\u00e1 teniendo \u201creuniones con los responsables y directivos de cada medio para avanzar en la aplicaci\u00f3n del marco legal correspondiente para la producci\u00f3n de contenido audiovisual\u00bb, es decir, el Convenio Colectivo de Trabajo 634\/11<\/strong> rubricado con la C\u00e1mara Argentina de Productores Independientes de Televisi\u00f3n (CAPIT<\/strong>), que abarca a trabajadores de televisi\u00f3n en cualquiera de sus formas de transmisi\u00f3n, incluyendo redes de internet y \u00abcualquier otra tecnolog\u00eda creada o a crearse en el futuro que permita la distribuci\u00f3n de contenidos audiovisuales\u00bb.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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