{"id":146786,"date":"2026-09-02T10:20:41","date_gmt":"2026-09-02T13:20:41","guid":{"rendered":"https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/?p=146786"},"modified":"2026-09-02T10:20:45","modified_gmt":"2026-09-02T13:20:45","slug":"asi-quedo-el-aumento-del-salario-minimo-vital-y-movil-cuanto-se-cobrara-entre-septiembre-de-2026-y-abril-de-2027","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/asi-quedo-el-aumento-del-salario-minimo-vital-y-movil-cuanto-se-cobrara-entre-septiembre-de-2026-y-abril-de-2027\/","title":{"rendered":"As\u00ed qued\u00f3 el aumento del Salario M\u00ednimo, Vital y M\u00f3vil: cu\u00e1nto se cobrar\u00e1 entre septiembre de 2026 y abril de 2027"},"content":{"rendered":"
\n
\"\"<\/a><\/figure>\n<\/div>\n\n\n

A trav\u00e9s de la Resoluci\u00f3n 4\/2026 publicada en el Bolet\u00edn Oficial, el Gobierno estableci\u00f3 por laudo el piso salarial tras el fracaso del Consejo del Salario. Los detalles.<\/p>\n\n\n\n

El gobierno de Javier Milei<\/strong>oficializ\u00f3 la actualizaci\u00f3n del Salario M\u00ednimo, Vital y M\u00f3vil (SMVM)<\/strong> a partir del 1\u00b0 de septiembre de 2026. La medida qued\u00f3 formalizada mediante la Resoluci\u00f3n 4\/2026 del Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario M\u00ednimo, Vital y M\u00f3vil en el Bolet\u00edn Oficial y fija una suma inicial de $383.800 por mes<\/strong> para los trabajadores que cumplen la jornada legal completa y contempla incrementos escalonados en ocho tramos hasta abril de 2027<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

La disposici\u00f3n alcanz\u00f3 a los trabajadores comprendidos en el R\u00e9gimen de Contrato de Trabajo, el R\u00e9gimen de Trabajo Agrario<\/strong>, la Administraci\u00f3n P\u00fablica Nacional<\/strong> y las entidades y organismos del Estado Nacional que act\u00faen como empleadores<\/strong>. En el caso de los contratos con jornadas inferiores a la legal, el sueldo se abonar\u00e1 en proporci\u00f3n a las horas trabajadas.<\/p>\n\n\n\n

Salario M\u00ednimo, Vital y M\u00f3vil: el cronograma de aumentos mes a mes<\/h2>\n\n\n\n

El nuevo esquema oficial determina los valores mensuales para la jornada completa y los montos por hora para los trabajadores jornalizados:<\/p>\n\n\n\n

    \n
  • Septiembre de 2026:<\/strong> $383.800 mensuales | $1.919 por hora<\/li>\n\n\n\n
  • Octubre de 2026:<\/strong> $391.200 mensuales | $1.956 por hora<\/li>\n\n\n\n
  • Noviembre de 2026:<\/strong> $398.800 mensuales | $1.994 por hora<\/li>\n\n\n\n
  • Diciembre de 2026:<\/strong> $406.400 mensuales | $2.032 por hora<\/li>\n\n\n\n
  • Enero de 2027:<\/strong> $414.200 mensuales | $2.071 por hora<\/li>\n\n\n\n
  • Febrero de 2027:<\/strong> $422.000 mensuales | $2.110 por hora<\/li>\n\n\n\n
  • Marzo de 2027:<\/strong> $429.600 mensuales | $2.148 por hora<\/li>\n\n\n\n
  • Abril de 2027:<\/strong> $437.000 mensuales | $2.185 por hora<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

    Pisos y techos de la prestaci\u00f3n por desempleo<\/h2>\n\n\n\n

    La resoluci\u00f3n ratific\u00f3 la f\u00f3rmula utilizada para calcular la Prestaci\u00f3n por Desempleo. El beneficio mantendr\u00e1 el equivalente al 75% del importe neto de la mejor remuneraci\u00f3n mensual, normal y habitual percibida por el trabajador durante los seis meses anteriores al cese del contrato laboral.<\/p>\n\n\n\n

      \n
    • El beneficio no podr\u00e1 ser menor al 50% del salario m\u00ednimo vigente<\/strong>.<\/li>\n\n\n\n
    • Tampoco podr\u00e1 superar el 100% de ese valor<\/strong>.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

      De esta manera, los montos m\u00ednimos y m\u00e1ximos del seguro de desempleo tendr\u00e1n un reajuste autom\u00e1tico con la entrada en vigencia de cada tramo fijado entre septiembre de 2026 y abril de 2027.<\/p>\n\n\n\n

      El debate en el Consejo del Salario respecto a la p\u00e9rdida del haber real<\/h2>\n\n\n\n

      La resoluci\u00f3n oficial por laudo se produjo luego de la reuni\u00f3n del Consejo del Salario<\/strong> del pasado 28 de agosto, encuentro que finaliz\u00f3 sin acuerdo<\/strong>. La CGT y las dos CTA rechazaron la propuesta<\/strong> de las c\u00e1maras empresarias que ofrec\u00edan un 1,8% para septiembre y un 1,7% mensual para los per\u00edodos siguientes y se retiraron de la deliberaci\u00f3n virtual. En los fundamentos del texto, el Gobierno argument\u00f3 que la decisi\u00f3n unilateral respondi\u00f3 a un \u201cextenso intercambio de opiniones\u201d que no deriv\u00f3 en consenso<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

      Respecto de la evoluci\u00f3n del poder de compra, el Instituto Interdisciplinario de Econom\u00eda Pol\u00edtica (IIEP) de la UBA<\/strong> determin\u00f3 que el salario m\u00ednimo real acumul\u00f3 una ca\u00edda del 40,5%<\/strong> entre noviembre de 2023 (equivalentes a $626.106) y julio de 2026 ($372.400).<\/p>\n\n\n\n

      En paralelo a la pauta del salario m\u00ednimo, el Ejecutivo sugiri\u00f3 impulsar discusiones entre empresarios y gremios para redefinir los pisos de los convenios colectivos<\/strong> con una referencia inicial de 1 mill\u00f3n de pesos brutos (alrededor de $830.000 netos seg\u00fan el caso).<\/p>\n\n\n\n

      \u201cA ra\u00edz de la nueva ley laboral se convoc\u00f3 a las partes de todos los convenios a negociar nuevos acuerdos y se les dijo: \u2018J\u00fantense y traten de subir los pisos\u2019. Fue una sugerencia<\/strong>\u201c, explic\u00f3 una fuente del Gobierno sobre estas conversaciones informales que la Secretar\u00eda de<\/strong> Trabajo<\/strong> evaluar\u00e1 para su eventual homologaci\u00f3n.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

      A trav\u00e9s de la Resoluci\u00f3n 4\/2026 publicada en el Bolet\u00edn Oficial, el Gobierno estableci\u00f3 por laudo el piso salarial tras el fracaso del Consejo del Salario. Los detalles. El gobierno de Javier Mileioficializ\u00f3 la actualizaci\u00f3n del Salario M\u00ednimo, Vital y M\u00f3vil (SMVM) a partir del 1\u00b0 de septiembre de 2026. La medida qued\u00f3 formalizada mediante…<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":139194,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[9,25],"tags":[26033,2450,22023,43910,17807],"class_list":["post-146786","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-economia","category-sociedad","tag-consejo-del-salario","tag-diario-el-sindical","tag-economia","tag-prestaciones-por-desempleo","tag-smvm"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/146786","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=146786"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/146786\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":146787,"href":"https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/146786\/revisions\/146787"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/wp-json\/wp\/v2\/media\/139194"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=146786"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=146786"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=146786"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}