{"id":143441,"date":"2026-03-16T16:09:45","date_gmt":"2026-03-16T19:09:45","guid":{"rendered":"https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/?p=143441"},"modified":"2026-03-16T16:09:53","modified_gmt":"2026-03-16T19:09:53","slug":"el-gobierno-avanza-con-el-plan-de-achicamiento-del-estado-retiros-voluntarios-en-anses","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/el-gobierno-avanza-con-el-plan-de-achicamiento-del-estado-retiros-voluntarios-en-anses\/","title":{"rendered":"El Gobierno avanza con el plan de achicamiento del Estado: retiros voluntarios en ANSES"},"content":{"rendered":"\n
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A los despidos en la ANSES se suma un nuevo plan de retiros voluntarios que impulsa el Gobierno.<\/p>\n\n\n\n

Mientras se han visto enormes filas de personas que buscan sostener prestaciones, ayudas sociales y para realizar distintos tr\u00e1mites, el Gobierno avanza con el plan de achicamiento del Estado. Abri\u00f3 un nuevo plan de retiros voluntarios para la Administraci\u00f3n Nacional de la Seguridad Social (ANSES).<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La medida fue formalizada mediante la Resoluci\u00f3n 68\/2026, publicada este lunes en el Bolet\u00edn Oficial,\u00a0con el fin de continuar reduciendo la planta estatal. La iniciativa se denomina Plan de Retiros de Voluntad Rec\u00edproca (RVR) y se suma a los despidos.<\/p>\n\n\n\n

En la normativa se estipul\u00f3 que el r\u00e9gimen de retiro aplicar\u00e1 para el personal del organismo previsional que tenga al menos dos a\u00f1os de antig\u00fcedad<\/strong>. Quedan excluidos quienes est\u00e9n procesados o condenados por delitos contra la administraci\u00f3n p\u00fablica, los involucrados en procedimientos disciplinarios, quienes hayan iniciado tr\u00e1mite jubilatorio o presentado su renuncia, quienes superen los 62 a\u00f1os y quienes tengan litigios laborales pendientes, salvo que desistan expresamente de ellos.<\/p>\n\n\n\n

El per\u00edodo de adhesi\u00f3n se extender\u00e1 hasta el 5 de abril del 2026 inclusive<\/strong>, mientras que para aquellos que est\u00e9n de licencia anual ordinaria o por maternidad, la firma del acuerdo puede diferirse hasta la finalizaci\u00f3n de la misma. <\/p>\n\n\n\n

Los empleados <\/a>con mandatos sindicales vigentes deber\u00e1n renunciar a su cargo<\/strong> y a la tutela sindical para poder aplicar, debiendo acreditarla de manera fehaciente ante la Direcci\u00f3n de Relaciones Sindicales.<\/p>\n\n\n\n

El personal que suscriba al acuerdo recibir\u00e1 una gratificaci\u00f3n extraordinaria \u00fanica de egreso, del 90% por cada a\u00f1o de antig\u00fcedad efectiva en ANSES <\/strong>o fracci\u00f3n mayor a tres meses, calculada sobre los conceptos brutos mensuales, normales, regulares permanentes y habituales, con un tope de 24 haberes brutos<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

La gratificaci\u00f3n se abonar\u00e1 en una cuota de pago \u00fanico, hasta la suma de $80 millones. En los casos en que los importes superen dicha cifra, el pago se efectuar\u00e1 en dos cuotas mensuales, iguales, y consecutivas.<\/p>\n\n\n\n

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