{"id":140203,"date":"2025-09-22T14:48:45","date_gmt":"2025-09-22T17:48:45","guid":{"rendered":"https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/?p=140203"},"modified":"2025-09-22T14:48:53","modified_gmt":"2025-09-22T17:48:53","slug":"el-gobierno-promulgo-pero-suspendio-la-ley-de-emergencia-en-discapacidad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/el-gobierno-promulgo-pero-suspendio-la-ley-de-emergencia-en-discapacidad\/","title":{"rendered":"El Gobierno promulg\u00f3, pero suspendi\u00f3 la Ley de Emergencia en Discapacidad"},"content":{"rendered":"
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\"\"<\/a><\/figure>\n<\/div>\n\n\n

La administraci\u00f3n de Javier Milei promulg\u00f3 pero envi\u00f3 nuevamente al Congreso la Ley de Emergencia en Discapacidad, y queda suspendida, para que diga c\u00f3mo se va a financiar.<\/p>\n\n\n\n

El Poder Ejecutivo promulg\u00f3 la Ley 27.793 de Emergencia Nacional en Discapacidad y, en simult\u00e1neo, comunic\u00f3 que su aplicaci\u00f3n queda suspendida hasta que el Congreso incluya cr\u00e9ditos presupuestarios y fuentes espec\u00edficas para cubrir sus erogaciones. <\/strong><\/p>\n\n\n\n

As\u00ed lo establece el Decreto 681\/2025, que invoca el art. 5\u00b0 de la Ley 24.629 (toda ley con gasto queda suspendida hasta la inclusi\u00f3n de partidas) y el art. 38 de la Ley 24.156 (obligaci\u00f3n de precisar financiamiento).<\/p>\n\n\n\n

El Gobierno record\u00f3 que\u00a0el Presupuesto 2026 fue remitido al Parlamento el 15 de septiembre y que ese es el \u00e1mbito para definir recursos y partidas que permitan la ejecuci\u00f3n de la norma.<\/strong>\u00a0<\/p>\n\n\n\n

La Ley hab\u00eda sido vetada en agosto (Decreto 534\/25), pero el Congreso insisti\u00f3 con dos tercios en Diputados (en agosto) y Senado (el 4 de este mes), tras lo cual el 8\/9 fue enviada al Ejecutivo para su promulgaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

\u00bfQu\u00e9 dice la Ley?<\/h2>\n\n\n\n

Por un lado, declara la emergencia hasta el 31\/12\/2026 (prorrogable 1 a\u00f1o) y crea la Pensi\u00f3n No Contributiva por Discapacidad para Protecci\u00f3n Social<\/strong>: 70% del haber m\u00ednimo, actualizaci\u00f3n previsional, compatibilidad con empleo hasta 2 SMVM, suspensi\u00f3n autom\u00e1tica por superaci\u00f3n del tope y rehabilitaci\u00f3n inmediata; conversi\u00f3n de oficio de PNC vigentes.<\/p>\n\n\n\n

Asimismo, garantiza cobertura de salud a trav\u00e9s del Programa Incluir Salud y las prestaciones de la Ley 24.901<\/strong>, y declara de inter\u00e9s p\u00fablico los servicios de prestadores 24.901 y fija una compensaci\u00f3n de emergencia por la brecha aranceles vs IPC (12\/2023\u201312\/2024); establece aranceles \u00fanicos con movilidad mensual por Decreto 274\/24 (o el que lo reemplace) y un estudio anual de costos.<\/p>\n\n\n\n

Ampl\u00eda a 3 a\u00f1os la exenci\u00f3n del 50% de contribuciones patronales para empleadores que contraten trabajadores con discapacidad<\/strong> (art. 87 Ley 24.013) y fortalece a la ANDIS<\/strong> (CUD, auditor\u00edas con debido proceso inclusivo) y exige informes anuales de ejecuci\u00f3n y pagos.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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