{"id":138750,"date":"2025-07-04T14:06:42","date_gmt":"2025-07-04T17:06:42","guid":{"rendered":"https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/?p=138750"},"modified":"2025-07-04T14:07:14","modified_gmt":"2025-07-04T17:07:14","slug":"trabajadores-de-molinos-rio-de-la-plata-rechazan-la-rebaja-salarial","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/trabajadores-de-molinos-rio-de-la-plata-rechazan-la-rebaja-salarial\/","title":{"rendered":"Trabajadores de Molinos R\u00edo de la Plata rechazan la rebaja salarial"},"content":{"rendered":"\n
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Trabajadores de la planta Molinos de Esteban Echeverr\u00eda rechazan que se acuerde la rebaja salarial y la continuidad de los despidos.<\/p>\n\n\n\n

Asambleas de trabajadores en los tres turnos de la planta de Molinos R\u00edo de la Plata de Esteban Echeverr\u00eda<\/strong> rechazaron por unanimidad, que la comisi\u00f3n interna de la f\u00e1brica o la conducci\u00f3n del Sindicato de Trabajadores de la Industria de la Alimentaci\u00f3n (STIA-Filial BsAs) firmen cualquier rebaja salarial que impulse la compa\u00f1\u00eda.<\/p>\n\n\n\n

El pasado 2 de julio, los miembros del Consejo Directivo del STIA Filial Bs As y la Comisi\u00f3n Interna de Molinos R\u00edo de La Plata Esteban Echeverr\u00eda se reunieron con directivos de la empresa, en el marco del conflicto en el que Molinos mantiene el incumplimiento de la conciliaci\u00f3n obligatoria.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u201cEn la reuni\u00f3n escuchamos la oferta patronal: que firmemos la rebaja salarial,<\/strong> lo que significa la entrega de todos los adicionales que por negociaci\u00f3n colectiva obtuvimos a lo largo de estos a\u00f1os. Tambi\u00e9n dijeron que mantendr\u00edan los diez despidos, y que van a avanzar con 22 despidos m\u00e1s<\/strong>\u201c, se\u00f1alaron trabajadores<\/p>\n\n\n\n

Luego de la reuni\u00f3n, se realizaron asambleas en los tres turnos<\/strong> y por unanimidad resolvieron \u201crechazar que el Sindicato y la Comisi\u00f3n Interna firmen cualquier rebaja salarial con la empresa\u201d.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Tambi\u00e9n acordaron que \u201cel sindicato interponga una acci\u00f3n judicial cautelar <\/strong>en representaci\u00f3n de los intereses individuales y colectivos de las y los trabajadores, para que la empresa se abstenga; como lo anunciara en las reuniones grupales realizadas agravando su incumplimiento de la conciliaci\u00f3n; avanzar igual individualmente con la rebaja salarial, aunque est\u00e9 expresamente prohibido por el art\u00edculo 66 de la Ley de Contrato de Trabajo\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Tambi\u00e9n votaron que \u201cel sindicato solicite la inspecci\u00f3n al Ministerio de Trabajo bonaerense<\/strong> para poder delimitar las dotaciones m\u00ednimas y que la empresa no pueda avanzar con la precarizaci\u00f3n laboral en perjuicio de la salud y seguridad de las y los trabajadores\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Desde la comisi\u00f3n interna precisaron que el 7 de julio ser\u00e1 la sexta audiencia fijada por el Ministerio de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires<\/strong>. \u201cA\u00fan en este dif\u00edcil contexto seguiremos en el camino de la unidad de los tres turnos en la defensa de todas nuestras conquistas y derechos, utilizando todas las herramientas que tenemos para ello\u201d, convocaron.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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