{"id":138544,"date":"2025-06-23T15:26:11","date_gmt":"2025-06-23T18:26:11","guid":{"rendered":"https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/?p=138544"},"modified":"2025-06-23T15:26:16","modified_gmt":"2025-06-23T18:26:16","slug":"comercio-denuncia-el-incumplimiento-del-acuerdo-paritario","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/comercio-denuncia-el-incumplimiento-del-acuerdo-paritario\/","title":{"rendered":"Comercio denuncia el incumplimiento del acuerdo paritario"},"content":{"rendered":"
\n
\"\"<\/a><\/figure>\n<\/div>\n\n\n

La Federaci\u00f3n Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) manifiesta su
profunda preocupaci\u00f3n ante el reiterado incumplimiento del acuerdo paritario por parte de
varias de las principales cadenas mayoristas del pa\u00eds. Desde mediados de mayo,
trabajadores de empresas como Makro, Vital y Jaguar se encuentran realizando medidas de
fuerza para reclamar el pago \u00edntegro del aumento salarial correspondiente al trimestre abril-
junio.
El acuerdo firmado por la FAECYS con las c\u00e1maras empresarias del sector establec\u00eda un
incremento salarial acumulativo del 5,4%, a abonarse en tres tramos trimestrales, junto con
sumas fijas mensuales de $35.000 en abril, $40.000 en mayo y $40.000 en junio, esta \u00faltima
a incorporarse al salario b\u00e1sico. Sin embargo, distintas empresas adoptaron mecanismos
para eludir lo pactado: algunas pagan las sumas fijas pero no aplican los porcentajes,
mientras otras otorgan anticipos parciales sin ajustes posteriores.
\u00abLos acuerdos paritarios son producto de una negociaci\u00f3n responsable entre partes, y
deben cumplirse sin excusas. No vamos a permitir que los trabajadores sean la variable de
ajuste en este contexto\u00bb, expres\u00f3 Armando Cavalieri, secretario general de FAECYS y agreg\u00f3
\u00abes inadmisible que mientras algunos empleadores honran sus compromisos, otros
especulen con el bolsillo de los trabajadores\u00bb.
Adem\u00e1s del accionar de las empresas, la federaci\u00f3n advierte que el conflicto se ve agravado
por la falta de homologaci\u00f3n del acuerdo por parte del gobierno nacional, que adopt\u00f3 una
pol\u00edtica restrictiva de aumentos que no superen el 1% mensual. Esta negativa oficial
contradice el discurso de no intervenci\u00f3n en las relaciones entre privados y termina
beneficiando a los empleadores que buscan eludir sus responsabilidades.
Un art\u00edculo clave del acuerdo \u2014el art\u00edculo 10\u2014 establece que ante demoras administrativas
en la homologaci\u00f3n, los empleadores deben igualmente cumplir con lo pactado, efectuando
los pagos como \u201canticipos a cuenta del Acuerdo Colectivo Abril 2025\u201d. Sin embargo, muchas
de las cadenas mayoristas ignoran esta cl\u00e1usula y supeditan los pagos a la aprobaci\u00f3n
gubernamental.
En paralelo, FAECYS denuncia que algunas empresas comenzaron a presionar a los
trabajadores mediante la suspensi\u00f3n de beneficios como el men\u00fa diario en jornadas
prolongadas, en un intento de desmovilizaci\u00f3n que es inaceptable<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

La Federaci\u00f3n Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) manifiesta suprofunda preocupaci\u00f3n ante el reiterado incumplimiento del acuerdo paritario por parte devarias de las principales cadenas mayoristas del pa\u00eds. Desde mediados de mayo,trabajadores de empresas como Makro, Vital y Jaguar se encuentran realizando medidas defuerza para reclamar el pago \u00edntegro del aumento salarial correspondiente…<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":77401,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[6,16],"tags":[32894,1289,2450,7186,3025,33729],"class_list":["post-138544","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-denuncias","category-gremiales","tag-acuerdo-paritario","tag-armando-cavalieri","tag-diario-el-sindical","tag-faecys","tag-medidas-de-fuerza","tag-vital"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/138544","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=138544"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/138544\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":138545,"href":"https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/138544\/revisions\/138545"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/wp-json\/wp\/v2\/media\/77401"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=138544"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=138544"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=138544"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}