{"id":138097,"date":"2025-05-28T11:00:27","date_gmt":"2025-05-28T14:00:27","guid":{"rendered":"https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/?p=138097"},"modified":"2025-05-28T11:00:34","modified_gmt":"2025-05-28T14:00:34","slug":"golpe-al-gobierno-la-justicia-suspendio-el-boton-digital-de-desafiliacion-de-la-ex-afip","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/golpe-al-gobierno-la-justicia-suspendio-el-boton-digital-de-desafiliacion-de-la-ex-afip\/","title":{"rendered":"Golpe al Gobierno: La Justicia suspendi\u00f3 el bot\u00f3n digital de desafiliaci\u00f3n de la ex AFIP"},"content":{"rendered":"
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La Justicia del Trabajo fall\u00f3 a favor del gremio AEFIP y orden\u00f3 suspender la implementaci\u00f3n de la herramienta de desafiliaci\u00f3n impulsada por el gobierno de Javier Milei.<\/p>\n\n\n\n

La Justica laboral hizo lugar este martes a la medida cautelar solicitada por Asociaci\u00f3n de Empleados Fiscales e Ingresos P\u00fablicos (AEFIP)<\/strong> y orden\u00f3 la suspensi\u00f3n del bot\u00f3n de desafiliaci\u00f3n sindical incorporado por la administraci\u00f3n de Agencia de Recaudaci\u00f3n y Control Aduanero (ARCA) en el sitio web del organismo.<\/p>\n\n\n\n

La sentencia del Juzgado Nacional de 1ra. Instancia del Trabajo N\u00b0 17, a cargo de la Dra. Liliana Rodr\u00edguez Fern\u00e1ndez<\/strong>, establece suspender \u00abpara todos los trabajadores el acceso digital a los sitios (o solapas, o funciones) de su Sistema de Administraci\u00f3n de Recursos Humanos (SARHA) en los que se gestiona de modo autom\u00e1tico la afiliaci\u00f3n y la desafiliaci\u00f3n gremial\u00bb.<\/p>\n\n\n

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El SARHA MI LEGAJO es el sistema de gesti\u00f3n y administraci\u00f3n de los recursos humanos de ARCA, por el cual los trabajadores gestionan certificados de descuentos, solicitan licencias y registran datos personales, entre otros tr\u00e1mites.<\/p>\n\n\n\n

La pol\u00e9mica se desat\u00f3 a fines de abril cuando la direcci\u00f3n del organismo incorpor\u00f3 como nuevo tr\u00e1mite la funcionalidad para que el personal registre y presente en forma aut\u00f3noma, mediante declaraci\u00f3n jurada digital, la solicitud de afiliaci\u00f3n y desafiliaci\u00f3n gremial.<\/p>\n\n\n\n

En respuesta, la AEFIP que conduce Pablo Flores<\/strong> present\u00f3 una amparo ante la Justicia, que finalmente le dio la raz\u00f3n<\/strong>. El gremio argument\u00f3 que ARCA dise\u00f1\u00f3 y puso en pr\u00e1ctica \u00abun sistema que recibe, gestiona y resuelve, pedidos de afiliaci\u00f3n o desafiliaci\u00f3n sindical de sus dependientes, sustituyendo en tales funciones al sindicato, interfiriendo de ese modo en un v\u00ednculo estatutario e intrasindical que le es ajeno y del cual se encuentra marginado por imperio constitucional y legal\u00bb.<\/p>\n\n\n\n

La jueza Rodr\u00edguez Fern\u00e1ndez valid\u00f3 los fundamentos de la organizaci\u00f3n sindical y se\u00f1al\u00f3 el sistema dise\u00f1ado por el Gobierno, a trav\u00e9s del organismo de recaudaci\u00f3n, \u00abno tiende tan solo a facilitar al trabajador la comunicaci\u00f3n de descuentos que pretende o no pretende hacer o aceptar, sino antes bien a sustituir una competencia propia\u00bb del sindicato.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u00abExisten elementos suficientes para disponer de modo cautelar que la demandada suspenda para todos sus trabajadores el acceso digital a los sitios (o solapas, o funciones) de su Sistema de Administraci\u00f3n de Recursos Humanos (SARHA) en los que se gestiona la afiliaci\u00f3n y la desafiliaci\u00f3n gremial\u00bb, concluy\u00f3 la magistrada en favor de la AEFIP.<\/p>\n\n\n\n

La incorporaci\u00f3n del bot\u00f3n de desafiliaci\u00f3n hab\u00eda desatado la bronca en los sindicatos con representaci\u00f3n en el organismo, que r\u00e1pidamente presentaron las demandas ante la Justicia con la advertencia de elevar el caso a la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo (OIT).<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Para la AEFIP y el SUPARA, el sindicato de los trabajadores de la Direcci\u00f3n de Aduanas, la herramienta \u00abpresentada como un canal \u00e1gil y transparente representa una intromisi\u00f3n ileg\u00edtima en la vida interna de los sindicatos, vulnera la autonom\u00eda sindical y constituye un acto de injerencia patronal que se encuentra prohibido por las leyes laborales argentinas y los tratados internacionales ratificados por nuestro pa\u00eds\u00bb, se\u00f1alaron.<\/p>\n\n\n\n

\u00abLa afiliaci\u00f3n sindical es un derecho personal y voluntario del trabajador, que se ejerce directamente con la organizaci\u00f3n sindical. La patronal no tiene competencia legal para administrar, procesar ni gestionar decisiones de afiliaci\u00f3n o desafiliaci\u00f3n. Su \u00fanico rol, en este sentido, es aplicar los descuentos que correspondan, una vez que el sindicato la notifique formalmente\u00bb, a\u00f1adieron.<\/p>\n\n\n\n

Y explicaron: \u00abLa Constituci\u00f3n Nacional (art. 14 bis), la Ley de Asociaciones Sindicales N.\u00ba 23.551, y los Convenios 87 y 98 de la OIT, protegen la libertad sindical y proh\u00edben cualquier interferencia por parte del empleador en la organizaci\u00f3n y afiliaci\u00f3n de los trabajadores. Asimismo, advertimos que el tratamiento de datos personales sensibles, como la pertenencia a una organizaci\u00f3n sindical, est\u00e1 protegido por la Ley 25.326, que exige el consentimiento informado y limita su uso estrictamente a quien tenga competencia leg\u00edtima\u00bb.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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