{"id":134634,"date":"2024-12-09T22:05:07","date_gmt":"2024-12-10T01:05:07","guid":{"rendered":"https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/?p=134634"},"modified":"2024-12-09T22:05:30","modified_gmt":"2024-12-10T01:05:30","slug":"una-encuesta-revelo-que-el-ultimo-ano-el-40-de-los-medicos-sufrio-violencia-en-el-trabajo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/una-encuesta-revelo-que-el-ultimo-ano-el-40-de-los-medicos-sufrio-violencia-en-el-trabajo\/","title":{"rendered":"Una encuesta revel\u00f3 que el ultimo a\u00f1o el 40% de los m\u00e9dicos sufri\u00f3 violencia en el trabajo"},"content":{"rendered":"
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La Encuesta sobre violencia durante el ejercicio de la profesi\u00f3n m\u00e9dica como parte del protocolo de monitoreo que ejerce el Programa de Prevenci\u00f3n de la violencia a los m\u00e9dicos de FEMEBA con alcance iberoamericano que cont\u00f3 con la participaron de cerca de dos mil galenos revel\u00f3 datos alarmantes sobre la vulnerabilidad de los profesionales de la salud en materia de seguridad.<\/p>\n\n\n\n

Entre el 50 y el 60 por ciento de los m\u00e9dicos encuestados comentaron que no hay delimitaciones ni sistemas de vigilancia y que del 40 al 70 por ciento, seg\u00fan cada pa\u00eds, carece de personal de seguridad; con cifras rondando el 60% de ausencia de este recurso, lo que condiciona la exposici\u00f3n del m\u00e9dico.<\/p>\n\n\n\n

Entre las causas de la violencia aparece como causa m\u00e1s frecuente la demora en el tiempo de atenci\u00f3n en el 40% de los casos, seguido en un 20%, por la mala comunicaci\u00f3n con el paciente por diversas causas.<\/p>\n\n\n\n

En cambio, la carencia de recursos materiales para resolver un problema muestra un 11% de causa potencial de conflicto, o sea dos a cuatro veces menos que la relaci\u00f3n humana.<\/p>\n\n\n\n

En materia de comunicaci\u00f3n con el paciente por parte de los profesionales de los equipos de salud, o el manejo de situaciones violentas, las cifras son en general parecidas: 6 de cada 10 m\u00e9dicos tuvieron formaci\u00f3n al respecto y las pol\u00edticas de prevenci\u00f3n sobre violencia en el \u00e1mbito laboral muestran cifras muy bajas de estar presentes en forma institucional y no superan el 12%.<\/p>\n\n\n\n

Asimismo, los m\u00e9dicos de todos los pa\u00edses participantes se han sentido presionados por los pacientes en un 11% en forma permanente, y en general entre un 50% a un 70%. As\u00ed, 40 de cada 100 m\u00e9dicos encuentran que estar expuestos a los actos de violencia se transform\u00f3 en una realidad que deben enfrentar como si fuera normal y esto se observa en todos los pa\u00edses.<\/p>\n\n\n\n

El 53% de los m\u00e9dicos pudo informar al menos un episodio de violencia en el \u00faltimo a\u00f1o. Este aspecto tuvo importantes variaciones porque se reportaron en un 76% en el Uruguay y en un 44% en Argentina.<\/p>\n\n\n\n

Sin embargo, tal vez lo m\u00e1s interesante de este dato es que los cuatro pa\u00edses notificaron que el 70% de estos mismos m\u00e9dicos sufrieron m\u00e1s de un episodio de violencia en el a\u00f1o, y aqu\u00ed s\u00ed encontramos una concordancia independientemente del lugar de residencia del profesional ya sea en la provincia de Buenos Aires, en Uruguay, en Espa\u00f1a o en Paraguay.<\/p>\n\n\n\n

Las formas en que se manifiestan los actos de violencia tambi\u00e9n han sido muy coherentes entre los pa\u00edses, mostr\u00e1ndose que 5 de cada 100 episodios son de referidos a violencia f\u00edsica y el resto a violencia verbal, o a trav\u00e9s redes sociales.<\/p>\n\n\n\n

El estudio precisa que las razones por las que se dan las agresiones al personal sanitario no escapan a las causantes de la violencia en general y es un fen\u00f3meno multicausal, en el que intervienen aspectos organizativos, culturales, sociales, econ\u00f3micos, tecnol\u00f3gicos y laborales, como as\u00ed tambi\u00e9n, factores individuales del actor y predisponentes de la v\u00edctima.<\/p>\n\n\n\n

Si nos atenemos a la violencia sanitaria, las causantes son m\u00faltiples, aunque la mayor\u00eda de ellas suceden por demoras en la atenci\u00f3n y tiempos de espera.<\/p>\n\n\n\n

Sin perjuicio de ello, existen otros factores que intervienen para que un paciente recurra a la violencia, f\u00edsica o verbal, y termine agrediendo a un sanitario. As\u00ed, podemos citar, la falta de personal en horas conflictivas, la falta de personal de seguridad en determinados servicios o en ocasi\u00f3n de atender a pacientes potencialmente peligrosos, psiqui\u00e1tricos, bajo los efectos del alcohol o drogas o con historial de violencia, la forma y el contexto en que se comunican malas noticias, la precaria o inadecuada infraestructura en la que se presta la atenci\u00f3n sanitaria, entre muchas otros.<\/p>\n\n\n\n

Las situaciones de violencia sanitaria externa no son ajenas a la violencia por razones de g\u00e9nero por fuera de la instituci\u00f3n. As\u00ed, las desigualdades de poder entre g\u00e9neros, basadas en normas y estereotipos sociales y culturales que perpet\u00faan la discriminaci\u00f3n contra las mujeres y personas con identidades de g\u00e9nero diversas, se replican dentro de las instituciones favoreciendo la ocurrencia de estos eventos.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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