{"id":13225,"date":"2011-03-29T00:56:36","date_gmt":"2011-03-29T03:56:36","guid":{"rendered":"http:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/?p=13225"},"modified":"2011-03-29T00:56:36","modified_gmt":"2011-03-29T03:56:36","slug":"el-52-de-las-empresas-consideran-que-el-teletrabajo-es-beneficioso","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/el-52-de-las-empresas-consideran-que-el-teletrabajo-es-beneficioso\/","title":{"rendered":"El 52% de las empresas consideran que el teletrabajo es beneficioso"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><em><a href=\"http:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/var\/www\/html\/notas\/wp-content\/uploads\/2011\/03\/teletrabajo-tendencia.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft size-medium wp-image-13226\" title=\"teletrabajo-tendencia\" src=\"http:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/var\/www\/html\/notas\/wp-content\/uploads\/2011\/03\/teletrabajo-tendencia-300x167.jpg\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"167\" srcset=\"https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/var\/www\/html\/notas\/wp-content\/uploads\/2011\/03\/teletrabajo-tendencia-300x167.jpg 300w, https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/var\/www\/html\/notas\/wp-content\/uploads\/2011\/03\/teletrabajo-tendencia.jpg 413w\" sizes=\"auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/a>El 52% de las empresas de la Argentina consideran que la modalidad de teletrabajo resulta beneficioso tanto para la producci\u00f3n como para los empleados, seg\u00fan un relevamiento realizado por una consultora privada. <\/em><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">El teletrabajo es una modalidad ocupacional promovida desde las empresas del sector tecnol\u00f3gico y que cuenta -desde hace ya m\u00e1s de cinco a\u00f1os- con el aval del Ministerio de Trabajo.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">El ministro de Trabajo, Carlos Tomada, junto al secretario de empleo, Enrique Decibe, y la coordinadora de Teletrabajo, Viviana D\u00edaz, entregaron esta semana 130 certificados a mayores de 45 a\u00f1os en situaci\u00f3n de desempleo que finalizaron las capacitaciones para ejercer esta modalidad ocupacional.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Se trata de programas de capacitaciones en alfabetizaci\u00f3n digital y teletrabajo que comenzaron en octubre de 2010 y finalizar\u00e1n entre marzo y abril de este a\u00f1o.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">En el marco de la decisi\u00f3n pol\u00edtica de promocionar esta modalidad, Tomada tambi\u00e9n firm\u00f3 -la semana pasada- un convenio marco junto a las empresas Buffa Sistemas y Asesorar, y las fundaciones PROYDESA y FUNDESCO para que puedan capacitar a grupos de presidiarios y ex presidiarios, j\u00f3venes de 18 a 24 a\u00f1os del Programa J\u00f3venes, y a mayores de 45, todos desempleados.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Desde el Ministerio se promovi\u00f3 el proyecto de ley de teletrabajo mientras se trabaja con sindicatos y empresas para la incorporaci\u00f3n de trabajadores bajo esta modalidad.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Telecom, YPF y Cisco Argentina fueron las tres primeras empresas en acordar con sus respectivos sindicatos y con el Ministerio la modalidad de teletrabajo.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Una demostraci\u00f3n de c\u00f3mo avanza la utilizaci\u00f3n de trabajadores m\u00f3viles en la Argentina, es la expansi\u00f3n de la empresa Urban Station, que abri\u00f3 nuevos locales en la zona c\u00e9ntrica para ofrecer infraestructura de comunicaciones a los teletrabajadores.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Seg\u00fan el relevamiento de la consultora Regus, actualmente tres de cada cuatro empresas en el pa\u00eds ofrecen a sus empleados la posibilidad de realizar sus actividades a distancia, a trav\u00e9s del uso de herramientas tecnol\u00f3gicas.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">El director de la consultora para el Cono Sur, Bernardo Fernandini, asegur\u00f3 que \u00abel trabajo flexible se ha convertido en la norma\u00bb, lo cual genera beneficios \u00abdel empleador al empleado, de las familias a la sociedad en general, e incluso al medio ambiente\u00bb.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Entre las empresas consultadas, el 52% consider\u00f3 que los \u00abcostos del trabajo flexible son inferiores a los del trabajo en una oficina fija\u00bb.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Para la mitad de las que implementaron la modalidad, se verifica una mejora en la productividad y el 75% destaca la mejora \u00absignificativa\u00bb de los empleados que logra un equilibrio entre su vida personal y su actividad laboral.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">A su vez, el estudio recab\u00f3 que la \u00abconfianza\u00bb sigue siendo el obst\u00e1culo \u00abm\u00e1s importante\u00bb para incorporar esta modalidad en las empresas. De hecho, el 46% de las empresas argentinas s\u00f3lo ofrecen este privilegio a los empleados de alto rango.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00abAl basar el derecho a la flexibilidad en la jerarqu\u00eda, algunas empresas est\u00e1n perdiendo grandes oportunidades y pueden -incluso- alejar a los nuevos talentos cuya captaci\u00f3n les ha costado un gran esfuerzo\u00bb, agrega Fernandini.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">El teletrabajo es una modalidad instalada a nivel mundial y, seg\u00fan el relevamiento realizado por la empresa Citrix Systemes, el 77% de los trabajadores siente que es \u00abm\u00e1s productivo\u00bb si realiza su actividad fuera de la oficina.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El 52% de las empresas de la Argentina consideran que la modalidad de teletrabajo resulta beneficioso tanto para la producci\u00f3n como para los empleados, seg\u00fan un relevamiento realizado por una consultora privada. 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