{"id":12704,"date":"2011-02-27T01:04:39","date_gmt":"2011-02-27T04:04:39","guid":{"rendered":"http:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/?p=12704"},"modified":"2011-02-27T01:06:02","modified_gmt":"2011-02-27T04:06:02","slug":"sexo-mentiras-y-videos-en-el-banco-ciudad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/sexo-mentiras-y-videos-en-el-banco-ciudad\/","title":{"rendered":"Sexo, mentiras y videos en el Banco Ciudad"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/a>Durante la investigaci\u00f3n period\u00edstica del Banco Ciudad hemos ido recibiendo la invalorable colaboraci\u00f3n de empleados del banco, algunos con \u00e1nimos personales de venganza para con sus compa\u00f1eros y jefes como el caso de Aldo Gamba, que no dudo en aportar todo lo que estuviera a su alcance y contactar a este medio con otros empleados, y otros que por razones obvias y que con intereses m\u00e1s transparentes solo esperan un poco de justicia entre tanto maltrato.<\/p>\n

Y es justamente el maltrato laboral lo que enferma a algunos empleados y hace enemigos en otros, esto tan b\u00e1sico, parece a\u00fan no ser tenido en cuenta por algunas personas que con algo de poder, creen que pueden ir por la vida jodiendo a quien sea con total impunidad. As\u00ed como el maltrato afecta la salud, tambi\u00e9n en otros genera resentimiento, y son justamente ese tipo de personas las que cuando ven una beta, van hacia ella sin importar a quien deban pisar.<\/p>\n

Para fines del 2010, la nueva CGI del Banco Ciudad, encontr\u00f3 un f\u00e9rreo opositor a sus actividades, el Lic. C\u00e9sar Augusto Labombarda, un personaje que hasta comienzos del 2010 era Auxiliar de 3ra. la escala m\u00e1s baja y en solo 1 a\u00f1o, lleg\u00f3 a Jefe de Equipo, merced a la confianza y reconocimiento por su trabajo (nadie puede precisar exactamente cu\u00e1l que justifique tantos ascensos). A cargo de las empresas de seguridad que brindan sus servicios en el banco, ha sido uno de los jefes de los que m\u00e1s se quejan y burlan los vigiladores, nos han colmado de mail con referencias a maltrato, visitas a cualquier hora de parte de C\u00e9sar, como tambi\u00e9n referencias de que suele dormir en cualquier lugar y ha cualquier hora. Tambi\u00e9n han destacado los empleados\/as de limpieza sus apetitos sexuales para \u201cseducir\u201d con \u201cbeneficios\u201d a empleadas que suele intercambiar y a las que incluso ha llevado a citas con \u00e9l en horario de trabajo, lo que determinaba que otra compa\u00f1era debiera realizar su trabajo.<\/p>\n

Todo esto ya lo hab\u00edamos mencionado en los reiterados informes, como el tema del maltrato y la corrupci\u00f3n en el banco sin que alguna autoridad se dignase a cumplir con sus obligaciones, todo lo contrario, al parecer, existe un consentimiento de parte de las autoridades del banco el directorio incluido, en no responder todo lo que se requiere invocando la Ley 104, acci\u00f3n que algunos empleados no miden, en cuanto, que el incumplimiento o el impedimento de su cumplimiento, constituye una falta grave y un delito que puede ser llevado a la justicia, algo que este medio har\u00e1 en los pr\u00f3ximos d\u00edas, contra funcionarios del banco, como por ejemplo la Coordinadora de Personal Marta Beatriz Martinena Gervoles, quien deliberadamente y sin ninguna orden escrita que la exima de responsabilidad ha impedido el cumplimiento de uno de los requerimientos y en otro ha mentido al respecto de la vinculaci\u00f3n laboral de una asesora de directorio con el banco, relaci\u00f3n que el mismo directorio reconoci\u00f3 posteriormente.<\/p>\n

Una de esas personas v\u00edctima de maltrato y falta de reconocimiento por sus a\u00f1os de trabajo fue el se\u00f1or Juan Malone, quien viv\u00eda preocupado por su continuidad laboral, as\u00ed aceptaba sumiso el mal humor y el maltrato de sus superiores, temeroso de que lo consideren prescindible, \u00e9l no era empleado de planta del banco y esto lo hacia sentirse vulnerable. Tal vez muchos de los que lo trataban sin respeto por su edad y experiencia ignoraban que en \u00e9l exist\u00eda una lucha interna por expresar su descontento. As\u00ed que hizo lo que mejor sabia hacer, documentar momentos, una vez que junto varias horas y tom\u00f3 valor se contacto primero an\u00f3nimamente con nuestro medio y luego se encontr\u00f3 con El Sindical, no para denunciar como lo hacen otros, sino para pedirnos consejo, tambi\u00e9n nos quiso documentar su relato para lo cual nos dio informaci\u00f3n en distintos medios (grabaciones en VHS, DVD, CD, notas), su repentina muerte nos llev\u00f3 a demorar las publicaciones por el luto, respetuosos de su esposa a quien \u00e9l tanto amaba y su fr\u00e1gil estabilidad ps\u00edquica, incluso actualmente se encuentra con una persona que cuida de ella.<\/p>\n

Juan, a pesar de ser apreciado por muchos en el banco no tuvo una despedida digna, ni siquiera la CGI emiti\u00f3 un comunicado al respecto por no ser empleado de planta del banco, una contradicci\u00f3n \u00bfno? Justo ahora que se reclama el pase del personal de seguridad al banco, no estoy contra la gremial, pero tengo que ser coherente con mis ideales y decirles que se equivocaron, porque nadie menciono que todos los d\u00edas era objeto de calificaciones y maltrato por parte de Carlos Siroli y Alicia Lagu\u00eda, incluso el d\u00eda que solicit\u00f3 un aumento de sueldo las palabras del Coordinador Eduardo Guti\u00e9rrez lo lastimaron, \u201csi no est\u00e1s conforme \u00e1ndate\u201d. Antes hab\u00eda tenido un trabajo m\u00e1s tranquilo cuando depend\u00eda de Claudio Rugilo, quien incluso le vendi\u00f3 la casa donde vivi\u00f3 sus \u00faltimos d\u00edas en Parque Avellaneda. Rugilo se fue de la coordinaci\u00f3n gracias a la informaci\u00f3n de las c\u00e1maras de seguridad, veremos que sanci\u00f3n se le aplica a Labombarda si es que ha alguien le interesa hacerlo, o si por el contrario, todo quedar\u00e1 en la nada a pesar de la gravedad de los hechos filmados que no es solamente el hecho de que dos personas tengan sexo, sino quienes son, en que \u00e1mbito se desarrollan los hechos, las varias violaciones a las normas del Estatuto del banco y la vulnerabilidad de la seguridad.<\/p>\n

Repudiamos el uso de las c\u00e1maras cuando no se utilizan con fines de seguridad, hay c\u00e1maras que no protegen absolutamente nada y sin embargo algunas hasta audio poseen.<\/p>\n

El objetivo de esta nota es agradecer a todos los que colaboran, reconocer las condiciones de hombr\u00eda de bien de Juan Malone, no era sumiso, busc\u00f3 defenderse y colabor\u00f3 con este medio por un banco mejor, para que otros no padezcan lo que \u00e9l padec\u00eda, hubo hip\u00f3critas que cuando falleci\u00f3 se quisieron mostrar como personas compungidas.<\/p>\n

Desde este medio repudiamos todo maltrato laboral, advertimos a los que solo piensan en enriquecerse o ascender a cualquier costo que estamos detr\u00e1s de ellos, los desenmascaremos y los llevaremos a la justicia. El banco es de los ciudadanos, y el lugar de trabajo de sus empleados, no es un telo, no es un regimiento, no es una comisar\u00eda, no es un anexo de abogados y empresarios corruptos.<\/p>\n

Gracias a nuestros lectores por acompa\u00f1arnos y por la confianza.<\/p>\n

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