{"id":116152,"date":"2022-08-25T15:09:43","date_gmt":"2022-08-25T18:09:43","guid":{"rendered":"https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/?p=116152"},"modified":"2022-08-25T15:09:44","modified_gmt":"2022-08-25T18:09:44","slug":"el-gobierno-de-kicillof-endurece-sanciones-contra-el-trabajo-en-negro","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/el-gobierno-de-kicillof-endurece-sanciones-contra-el-trabajo-en-negro\/","title":{"rendered":"El gobierno de Kicillof endurece sanciones contra el trabajo en negro"},"content":{"rendered":"
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\"\"<\/a><\/figure>\n<\/div>\n\n\n

Una resoluci\u00f3n del ministerio de Trabajo determin\u00f3 que una vez detectado el incumplimiento por trabajo no registrado, el empleador tendr\u00e1 15 d\u00edas para regularizar la situaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

El gobierno de Axel Kicillof<\/strong> resolvi\u00f3 endurecer acciones contra los empleadores que incumplan la normativa laboral sobre trabajo no registrado.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

As\u00ed lo establece una medida adoptada por el ministerio de Trabajo de la provincia de Buenos Aires, en uno de los \u00faltimos actos admistrativos de Mara Ruiz Malec al frente de la cartera.<\/p>\n\n\n\n

La Resoluci\u00f3n 211\/2022<\/strong> del ministerio establece en su art\u00edculo 1 que cuando se sancione a un empleador por empleo no registrado, en el mismo acto se intimar\u00e1 al infractor a acreditar dentro del plazo de quince d\u00edas la correcta registraci\u00f3n del trabajador.<\/p>\n\n\n\n

Adem\u00e1s, dentro del marco de la disposici\u00f3n sobre regulaci\u00f3n de inspecciones en materia de trabajo, el Ejecutivo se\u00f1al\u00f3 que la falta de acreditaci\u00f3n del cumplimiento de las obligaciones registrales a cargo del empleador sancionado, luego de transcurridos tres meses de la fecha en que la sanci\u00f3n qued\u00f3 firme, dar\u00e1 lugar a la aplicaci\u00f3n de severas multas.<\/p>\n\n\n\n

La sanci\u00f3n aplicada ser\u00e1 informada de manera inmediata a la Agencia de Recaudaci\u00f3n de la Provincia de Buenos Aires (ARBA), la Administraci\u00f3n Federal de Ingresos P\u00fablicos (AFIP) y la entidad sindical signataria del convenio colectivo aplicable o representativa del trabajador.<\/p>\n\n\n\n

Al mismo tiempo, en su art\u00edculo 6, la resoluci\u00f3n que lleva la firma de la ahora exministra de Trabajo bonaerense Ruiz Malec, sostiene que el despido sin justa causa del trabajador deficientemente registrado, dentro de los dos a\u00f1os posteriores a la inspecci\u00f3n que relev\u00f3 dichas infracciones, ser\u00e1 considerado indicio de violaci\u00f3n de la normativa laboral establecida.<\/p>\n\n\n\n

En el \u00faltimo tiempo, el gobierno provincial avanz\u00f3 con fuertes sanciones a las empresas de plataformas digitales luego de constatar relaci\u00f3n laboral entre las partes.<\/p>\n\n\n\n

Asimismo mult\u00f3 con sumas millonarias a administraciones de barrios privados o countries, ubicados en Pilar y Berazategui, por negarse a entregar documentaci\u00f3n y oobstuir el paso de los inspectores.<\/p>\n\n\n\n

Ayer, durante la asunci\u00f3n del nuevo ministro de Trabajo Walter Correa, el gobernador Kicillof se comprometi\u00f3 a dar continuidad y reforzar los controles inspectivos para detectar empleo en negro y garantizar la correcta registrlaci\u00f3n laboral de los trabajadores.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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