{"id":113580,"date":"2022-05-17T10:58:37","date_gmt":"2022-05-17T13:58:37","guid":{"rendered":"https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/?p=113580"},"modified":"2022-05-17T10:58:39","modified_gmt":"2022-05-17T13:58:39","slug":"operativo-en-el-conurbano-para-controlar-como-trabajan-las-aplicaciones-de-delivery","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/operativo-en-el-conurbano-para-controlar-como-trabajan-las-aplicaciones-de-delivery\/","title":{"rendered":"Operativo en el conurbano para controlar c\u00f3mo trabajan las aplicaciones de delivery"},"content":{"rendered":"\n
\"\"<\/a><\/figure><\/div>\n\n\n\n

Dos docenas de municipios fueron el escenario del operativo simult\u00e1neo <\/strong>llevado adelante por el Ministerio de Trabajo bonaerense que realiz\u00f3 una inspecci\u00f3n para controlar la registraci\u00f3n, condiciones laborales, de seguridad y de salud de los trabajadores de plataformas digitales de delivery<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Este operativo busca avanzar en el reconocimiento de los derechos laborales de los miles de bonaerenses que trabajan con estas aplicaciones de reparto en todo el territorio provincial que pese a cumplir con todas las obligaciones de cualquier empleado en relaci\u00f3n de dependencia, en su mayor\u00eda no est\u00e1n registrados <\/strong>y no cuentan con protecci\u00f3n o con la posibilidad de acceder a beneficios previsionales.<\/p>\n\n\n\n

Inspectores de la cartera laboral bonaerense relevaron zonas de concentraci\u00f3n de locales gastron\u00f3micos y en centros de distribuci\u00f3n de las empresas en los distritos de Almirante Brown, Avellaneda, Lan\u00fas<\/strong>, y Lomas de Zamora,<\/strong> entre otros municipios en el marco de una serie de inspecciones que comenzaron en 2020, cuando se realiz\u00f3 un primer relevamiento de 172 trabajadores y se intim\u00f3 a las empresas a presentar la documentaci\u00f3n laboral aunque \u00e9stas desconocieron la relaci\u00f3n de dependencia.<\/p>\n\n\n\n

En ese sentido, las apps de delivery se autodefinen como empresas de tecnolog\u00eda que \u00fanicamente proporcionan una herramienta inform\u00e1tica que conecta individualmente a proveedores de servicios con los consumidores, \u201cencubriendo de esta manera la relaci\u00f3n laboral que tienen con decenas de miles de personas que deben registrarse como monotributistas o aut\u00f3nomos\u201d<\/strong>, indican desde Trabajo.<\/p>\n\n\n\n

\u201cDe esta manera no cuentan con un sueldo b\u00e1sico, pero deben cumplir un horario <\/strong>estipulado, una cierta cantidad de horas diarias y, aunque no tengan lugar f\u00edsico ni fijo de trabajo, deben concentrarse en zonas espec\u00edficas en donde reciben los pedidos para realizar\u201d, precisan.<\/p>\n\n\n\n

La inspecci\u00f3n de 2020 culmin\u00f3 con sanciones aplicadas por Trabajo ante la falta de registraci\u00f3n y otros tipos de incumplimientos a la normativa laboral, multas que fueron ratificadas por la Justicia de La Plata <\/strong>que confirm\u00f3 relaci\u00f3n de dependencia y valid\u00f3 el accionar de la cartera laboral.<\/p>\n\n\n\n

\u201cEs una buena noticia que ahora exista una verdadera discusi\u00f3n sobre la situaci\u00f3n muy precaria de estos trabajadores que salen a la calle sin una cobertura de nada <\/strong>y que algunos se pagan ellos mismos un seguro de accidentes personales porque si les pasa algo nadie los cubre\u201d, afirm\u00f3 la ministro del \u00e1rea, Mara Ruiz Malec quien agreg\u00f3: \u201cEl Estado debe estar protegiendo a los trabajadores frente a estas apps que a pesar de ser millonarias les niegan los derechos m\u00e1s b\u00e1sicos. Ser registrado es un cambio sustancial en las condiciones laborales y de vida de cada uno porque no es lo mismo tener obra social que no tenerla, saber que est\u00e1s aportando a una caja para tu futura jubilaci\u00f3n que no hacerlo\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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