{"id":112318,"date":"2022-03-22T00:48:47","date_gmt":"2022-03-22T03:48:47","guid":{"rendered":"https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/?p=112318"},"modified":"2022-03-22T00:48:48","modified_gmt":"2022-03-22T03:48:48","slug":"ajb-se-acepta-propuesta-salarial","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/ajb-se-acepta-propuesta-salarial\/","title":{"rendered":"AJB: Se acepta propuesta salarial"},"content":{"rendered":"\n
\"\"<\/a><\/figure><\/div>\n\n\n\n

Por decisi\u00f3n de la mayor\u00eda de las asambleas departamentales de la AJB se ha decidido aceptar la propuesta salarial realizada por el Poder Ejecutivo en la \u00faltima mesa paritaria.<\/p>\n\n\n\n

Luego de la \u00faltima reuni\u00f3n mantenida el pasado viernes 18 de marzo entre autoridades de la AJB, el Poder Ejecutivo y la Suprema Corte, en donde se recepcion\u00f3 la propuesta salarial para el primer tramo de la Paritaria 2022 consistente en:<\/p>\n\n\n\n

\u25cf Un incremento salarial total sobre los b\u00e1sicos que alcanzar\u00eda en septiembre el 40%, en 3 tramos de: 16% en marzo, 10% en julio y 14% en septiembre, conjuntamente con un incremento en la bonificaci\u00f3n especial \/ gastos funcionales de 2,7% a septiembre, llevando la misma de 52.7% a 55.4%, abonado en 2 tramos (marzo 2%, y septiembre 0.7%).<\/p>\n\n\n\n

\u25cf Una cl\u00e1usula de seguimiento de inflaci\u00f3n, que garantizar\u00eda la posibilidad de revisi\u00f3n ante un escenario inflacionario imprevisto y una segunda cl\u00e1usula de reapertura en septiembre.<\/p>\n\n\n\n

\u25cf El aumento de un 50% de los topes para la percepci\u00f3n de Asignaciones Familiares llevando los mismos a $316.731 bruto por grupo familiar y $158.366 bruto de ingreso individual.<\/p>\n\n\n\n

Sumado a los compromisos expresados por la Suprema Corte:<\/p>\n\n\n\n

\u25cf El pase a planta permanente de la totalidad de las y los ordenanzas actualmente en planta temporaria<\/p>\n\n\n\n

\u25cf Continuar con las recategorizaciones de los cargos inferiores acordadas durante la paritaria 2021, logrando nuevamente para aquellos trabajadores y trabajadoras que se integren en esta nueva etapa de recategorizaciones, un incremento promedio para los niveles mas bajos que va de 45,8% al 53,9%.<\/p>\n\n\n\n

\u25cf La reactivaci\u00f3n de mesas de trabajo sectoriales<\/p>\n\n\n\n

LA AJB puso a consideraci\u00f3n de las asambleas de las 20 departamentales la propuesta detallada, concluyendo las mismas por mayor\u00eda en la aceptaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

Al respecto, el secretario general de la AJB Hugo Russo expres\u00f3 \u201clas y los judiciales, en asambleas en las 20 departamentales, han decidido la aceptaci\u00f3n de la propuesta salarial para la primera parte del a\u00f1o de la paritaria 2022, la decisi\u00f3n ser\u00e1 comunicada de inmediato al Poder Ejecutivo. Valoramos como muy importante este primer acuerdo paritario, que nos permite en un escenario econ\u00f3mico muy dif\u00edcil llevar cierta certidumbre a nuestros compa\u00f1eros y compa\u00f1eras, pero sin dudas, nos mantendremos en alerta siguiendo los indicadores de inflaci\u00f3n durante toda esta primera etapa del a\u00f1o para reclamar la reapertura de las negociaciones ante posibles saltos inflacionarios imprevistos\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Por su parte la secretaria adjunta Mar\u00eda In\u00e9s Gim\u00e9nez, resalt\u00f3 al respecto \u201cfue una negociaci\u00f3n larga e intensa, que comenz\u00f3 en los primeros d\u00edas de febrero, y llega al d\u00eda de hoy con la aceptaci\u00f3n por las y los compa\u00f1eros de una propuesta con la que se ha buscado recomponer en lo inmediato nuestros salarios golpeados por la inflaci\u00f3n de los primeros meses del a\u00f1o, alcanzar un piso alto en la cifra global de aumento al mes de septiembre que entre incremento al sueldo b\u00e1sico y a la bonificaci\u00f3n especial alcanzar\u00e1 en todos los cargos un 42,5% de aumento, y en la reactivaci\u00f3n de mesas de trabajo tanto con la Corte como con el Ejecutivo que nos permita avanzar en toda una agenda de reclamos que tiene nuestro sector en materia salarial y condiciones de trabajo\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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