{"id":112175,"date":"2022-03-16T00:26:04","date_gmt":"2022-03-16T03:26:04","guid":{"rendered":"https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/?p=112175"},"modified":"2022-03-16T00:26:05","modified_gmt":"2022-03-16T03:26:05","slug":"cicop-renovo-el-rechazo-a-los-contratos-por-monotributo-en-el-sistema-de-salud","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/cicop-renovo-el-rechazo-a-los-contratos-por-monotributo-en-el-sistema-de-salud\/","title":{"rendered":"Cicop renov\u00f3 el rechazo a los contratos por monotributo en el sistema de salud"},"content":{"rendered":"\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter size-large\"><a href=\"https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/var\/www\/html\/notas\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/CICOP-municipales-rechazo-monotributo.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"576\" src=\"https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/var\/www\/html\/notas\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/CICOP-municipales-rechazo-monotributo-1024x576.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-112176\" srcset=\"https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/var\/www\/html\/notas\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/CICOP-municipales-rechazo-monotributo-1024x576.jpg 1024w, https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/var\/www\/html\/notas\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/CICOP-municipales-rechazo-monotributo-300x169.jpg 300w, https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/var\/www\/html\/notas\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/CICOP-municipales-rechazo-monotributo-768x432.jpg 768w, https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/var\/www\/html\/notas\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/CICOP-municipales-rechazo-monotributo-500x281.jpg 500w, https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/var\/www\/html\/notas\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/CICOP-municipales-rechazo-monotributo-1536x864.jpg 1536w, https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/var\/www\/html\/notas\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/CICOP-municipales-rechazo-monotributo-2048x1152.jpg 2048w, https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/var\/www\/html\/notas\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/CICOP-municipales-rechazo-monotributo-460x260.jpg 460w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/a><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p>El gremio se declar\u00f3 en estado de alerta en municipios, por el atraso salarial que presentan en relaci\u00f3n a la Provincia.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>El presidente de la Asociaci\u00f3n Sindical de Profesionales de la Salud de la Provincia de Buenos Aires (CICOP), Pablo Maciel, reiter\u00f3 su \u201cfuerte rechazo\u201d del gremio \u201ca las contrataciones mediante el monotributo\u201d <\/strong>porque esta modalidad \u201ces una estafa laboral que se utiliza para no pagar vacaciones, aguinaldo y cargas sociales\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>As\u00ed se pronunci\u00f3 Maciel mediante un comunicado, luego de las repercusiones por<strong> la declaraci\u00f3n del \u201cestado de alerta en los municipios bonaerenses por el atraso salarial que presentan la mayor\u00eda respecto a los salarios en la Provincia<\/strong>\u201c, decisi\u00f3n tomada el pasado fin de semana por CICOP en un encuentro sindical realizado en Mar del Plata, que tuvo el eje justamente en reforzar los reclamos salariales y de condiciones laborales que cada seccional municipal de CICOP lleva adelante ante el gobierno distrital en el que se desempe\u00f1a.<\/p>\n\n\n\n<p>Maciel remarc\u00f3 a \u201cla precarizaci\u00f3n laboral\u201d como \u201c<strong>otro de los enormes problemas en los sistemas de salud municipales, en especial en aquellos que impulsan el monotributo como forma de contrataci\u00f3n<\/strong>, vulnerando todos los derechos laborales contemplados en la ley de empleo municipal 14.656, sin aportes previsionales, vacaciones ni aguinaldo\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>El Encuentro de Seccionales Municipales de CICOP se realiz\u00f3 el fin de semana en Mar del Plata, donde declararon \u201cel estado de alerta por el atraso salarial que presentan la mayor\u00eda de los municipios respecto a los salarios en la provincia, adem\u00e1s de constituir una enorme inequidad y discriminaci\u00f3n que resulta inadmisible por la falta de reconocimiento a los trabajadores de la salud luego de dos a\u00f1os de pandemia\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p><br>\u201c<strong>El reconocimiento de los derechos laborales junto al reconocimiento sindical son duras peleas que seguiremos dando en todos los distritos de nuestra provincia.<\/strong> En muchos lugares fueron importantes los avances en este sentido, en donde hemos conseguido mesas de negociaci\u00f3n con los gobiernos locales, c\u00f3digo de descuento autom\u00e1tico de la cuota sindical y tambi\u00e9n avances en los tr\u00e1mites de la personer\u00eda gremial\u201d, finaliz\u00f3.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El gremio se declar\u00f3 en estado de alerta en municipios, por el atraso salarial que presentan en relaci\u00f3n a la Provincia. 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