{"id":108242,"date":"2021-10-04T15:22:49","date_gmt":"2021-10-04T18:22:49","guid":{"rendered":"https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/?p=108242"},"modified":"2021-10-04T15:22:51","modified_gmt":"2021-10-04T18:22:51","slug":"la-corte-bonaerense-restablecio-la-presencialidad-del-personal-que-tenga-una-dosis","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/la-corte-bonaerense-restablecio-la-presencialidad-del-personal-que-tenga-una-dosis\/","title":{"rendered":"La Corte bonaerense restableci\u00f3 la presencialidad del personal que tenga una dosis"},"content":{"rendered":"\n
\"\"<\/a><\/figure><\/div>\n\n\n\n

La Suprema Corte de Justicia de la provincia de Buenos Aires restableci\u00f3 la presencialidad del personal de la administraci\u00f3n de justicia, seg\u00fan lo determina la resoluci\u00f3n SC N\u00ba 1651\/21, se inform\u00f3 hoy oficialmente.<\/p>\n\n\n\n

El organismo precis\u00f3, en un comunicado, que \u201cse establece que en el desarrollo de cualquier actividad jurisdiccional o de superintendencia deber\u00e1n respetarse las medidas de cuidado y prevenci\u00f3n establecidas en el Protocolo General de Actuaci\u00f3n para la Prevenci\u00f3n y Seguimiento aprobado por Resoluci\u00f3n SPL N\u00ba 05\/20, a excepci\u00f3n de las que contrar\u00eden lo dispuesto en la presente\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Se especific\u00f3 que \u201cla prestaci\u00f3n de servicios de modo presencial\u201d ser\u00e1 para el personal que haya recibido al menos la primera dosis de cualquiera de las vacunas contra el Covid-19, transcurridos 21 d\u00edas corridos desde la inoculaci\u00f3n o que, habiendo tenido la oportunidad de acceder a la vacunaci\u00f3n, opt\u00f3 por no vacunarse\u201d.<\/p>\n\n\n\n

\u201cQuienes no re\u00fanan dichas condiciones y sean trabajadores con inmunodeficiencias, pacientes oncol\u00f3gicos, trasplantados o en el lugar de trabajo no puedan garantizarles la distancia m\u00ednima de dos metros, prestar\u00e1n servicios de forma remota\u201d, se aclar\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

A la vez, se remarc\u00f3 desde el m\u00e1ximo que tribunal que \u201cla Suprema Corte podr\u00e1 autorizar la realizaci\u00f3n de teletrabajo en la medida que incremente la eficacia de la actividad jurisdiccional\u201d.<\/p>\n\n\n\n

\u201cPara ello, el titular de la dependencia u organismo, deber\u00e1 elaborar un plan de trabajo que asegure una mejor prestaci\u00f3n del servicio, particularmente en lo referido a la cantidad de audiencias a realizar\u201d, se indic\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

Ese plan de trabajo, deber\u00e1 presentarse ante las Secretar\u00edas de Planificaci\u00f3n o de Personal indistintamente, quienes deber\u00e1n expedirse al respecto. Una vez aprobado, ser\u00e1 monitoreado por la Subsecretar\u00eda de Control de Gesti\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

A los fines de la plena operatividad de las herramientas que, instituidas en decisiones o reglamentaciones dictadas en el marco de la pandemia, sirven para mejorar la prestaci\u00f3n del servicio de modo permanente, la Secretar\u00eda de Planificaci\u00f3n, con la colaboraci\u00f3n de las de Personal y Servicios Jurisdiccionales, deber\u00e1n instrumentar un proceso de an\u00e1lisis con el objeto de evaluar su mantenimiento o perfeccionamiento, y elevarlo al Consejo Participativo de Gesti\u00f3n Judicial dentro de los 30 d\u00edas de la publicaci\u00f3n de la resoluci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

\u201cA su vez se deja sin efecto la dispensa reconocida en el art\u00edculo 4 de la Resoluci\u00f3n de Corte N\u00ba 1133\/21, en orden al actual protocolo para la presencialidad escolar\u201d, se apunt\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

Finalmente, se aclar\u00f3 que \u201csin perjuicio de la utilizaci\u00f3n prioritaria del servicio web de asignaci\u00f3n de turnos, para la atenci\u00f3n del p\u00fablico en general o de operadores del sistema en particular, puede recurrirse a la atenci\u00f3n presencial directa y espont\u00e1nea, sin necesidad de turno previo y bajo cumplimiento de las medidas de cuidado dispuestas\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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