{"id":106853,"date":"2021-08-10T20:48:51","date_gmt":"2021-08-10T23:48:51","guid":{"rendered":"https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/?p=106853"},"modified":"2021-08-10T20:48:52","modified_gmt":"2021-08-10T23:48:52","slug":"la-uia-propone-a-empresas-impedir-el-ingreso-de-trabajadores-que-rechacen-vacunarse","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/la-uia-propone-a-empresas-impedir-el-ingreso-de-trabajadores-que-rechacen-vacunarse\/","title":{"rendered":"La UIA propone a empresas impedir el ingreso de trabajadores que rechacen vacunarse"},"content":{"rendered":"\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter size-full is-resized\"><a href=\"https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/var\/www\/html\/notas\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/Daniel-Funes-de-Rioja.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/var\/www\/html\/notas\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/Daniel-Funes-de-Rioja.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-90045\" width=\"711\" height=\"356\" srcset=\"https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/var\/www\/html\/notas\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/Daniel-Funes-de-Rioja.jpg 600w, https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/var\/www\/html\/notas\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/Daniel-Funes-de-Rioja-300x150.jpg 300w, https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/var\/www\/html\/notas\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/Daniel-Funes-de-Rioja-500x250.jpg 500w\" sizes=\"auto, (max-width: 711px) 100vw, 711px\" \/><\/a><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p>Lo asegur\u00f3 el presidente de la UIA, Daniel Funes de Rioja. La propuesta implica, por lo tanto, que en esa situaci\u00f3n se deje de cobrar, porque \u00abel salario es la contraprestaci\u00f3n por el trabajo\u00bb.<\/p>\n\n\n\n<p>El presidente de la Uni\u00f3n Industrial Argentina (UIA), <strong>Daniel Funes de Rioja<\/strong>, asegur\u00f3 esta tarde que quienes vuelvan a sus lugares de trabajo de manera presencial deber\u00e1n estar vacunados porque \u00ab<strong>nadie puede obligar\u00bb<\/strong> a la inoculaci\u00f3n, pero tampoco a <strong>\u00abreinsertar a alguien en el mercado laboral\u00bb.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>La propuesta implica, por lo tanto, que en esa situaci\u00f3n se deje de cobrar, porque \u00ab<strong>el salario es la contraprestaci\u00f3n por el trabajo\u00bb.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>\u00abQuien quiera entrar en un lugar de trabajo colectivo, tiene que tomar las medidas del caso, y las medidas del caso es vacunarse y, si no quiere, no podr\u00e1 ingresar al lugar de trabajo\u00bb,<\/strong> advirti\u00f3 el empresario.<\/p>\n\n\n\n<p>La propuesta fue consensuada en la reuni\u00f3n de Junta Directiva y, seg\u00fan anticip\u00f3 el titular de la central fabril, luego <strong>\u00abcon los sindicatos habr\u00e1 que ver sector por sector\u00bb<\/strong> su aplicaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p>El empresario y analiz\u00f3 que si alguien \u00ab<strong>est\u00e1 en condiciones de volver a trabajar, pero no se ha vacunado, no puede insertarse porque est\u00e1 en riesgo el grupo\u00bb<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>De ese modo, subray\u00f3: \u00ab<strong>El empleador cesa la dispensa porque no se puede insertar en igualdad de trabajo con el resto de los trabajadores que s\u00ed fueron vacunados\u00bb.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>En una ronda de prensa de la que particip\u00f3 la agencia Noticias Argentinas (NA), insisti\u00f3 en que si un empleado no se vacuna, <strong>\u00abla l\u00f3gica es que no ingrese y, en ese caso, cesa la dispensa\u00bb.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>\u00abNadie puede obligar a vacunarse, pero nadie puede obligar a reinsertar a alguien en el mercado laboral\u00bb,<\/strong> enfatiz\u00f3 el tambi\u00e9n titular de la Coordinadora de las Industrias de Productos Alimenticios (COPAL), mientras aclar\u00f3 que la propuesta aplica a \u00abaquellos que est\u00e1n en condiciones de vacunarse en las respectivas jurisdicciones\u00bb.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Lo asegur\u00f3 el presidente de la UIA, Daniel Funes de Rioja. 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