{"id":10600,"date":"2010-11-05T00:21:12","date_gmt":"2010-11-05T03:21:12","guid":{"rendered":"http:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/?p=10600"},"modified":"2010-11-05T00:21:12","modified_gmt":"2010-11-05T03:21:12","slug":"segun-una-encuesta-el-82-de-los-argentinos-es-infeliz-con-su-trabajo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/segun-una-encuesta-el-82-de-los-argentinos-es-infeliz-con-su-trabajo\/","title":{"rendered":"Seg\u00fan una encuesta, el 82% de los argentinos es infeliz con su trabajo"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/a>El 82 por ciento de los argentinos no es feliz con el empleo que tiene y la insatisfacci\u00f3n viene aumentando en forma paulatina en los \u00faltimos a\u00f1os.<\/em><\/p>\n

As\u00ed surge de un sondeo realizado por Trabajando.com a 3.100 personas de entre 20 y 45 a\u00f1os, seg\u00fan el cual s\u00f3lo al 18 por ciento de los encuestados le gusta su trabajo, algunos porque quer\u00edan desempe\u00f1arse en eso, y otros simplemente porque les encanta lo que hacen.<\/p>\n

Encontrar el trabajo so\u00f1ado es un ideal dif\u00edcil de alcanzar, ya que muchos se conforman con un empleo que les permita desarrollo profesional, un buen sueldo y quiz\u00e1s un grato ambiente laboral, pero para otros, esto no es suficiente y la insatisfacci\u00f3n aumenta paulatinamente.<\/p>\n

As\u00ed, el 82 por ciento de los consultados est\u00e1 insatisfecho, y de ellos el 63% est\u00e1 buscando otras opciones, un 10% lo toma como una ayuda mientras arma su propio proyecto y el 9% dice que pese a que no le gusta se conforma.<\/p>\n

Cu\u00e1ndo se les consult\u00f3 a las personas insatisfechas con su empleo c\u00f3mo influye diariamente un trabajo que no es agradable, un 57% dijo esforzarse para que esto no afecte en sus \u00e1reas cotidianas y el otro 43% en cambio, sostiene que esto determina totalmente su rendimiento.<\/p>\n

La gran mayor\u00eda de los argentinos est\u00e1 pensando en buscar otra alternativa laboral.<\/p>\n

A ese sector se les pregunt\u00f3 \u00a8por qu\u00e9 no lo hiciste a\u00fan?, y el 49% dice que no encuentra nada que le guste m\u00e1s, el 35% se\u00f1ala que lo que le gusta no le genera suficientes ingresos y el 16% restante no cambiar\u00eda de empleo para no correr riesgos.<\/p>\n

Adem\u00e1s de conocer el placer que sienten los encuestados al trabajar, result\u00f3 curioso preguntarles su estado frente a las labores cotidianas.<\/p>\n

Un 31% siente que su trabajo no es reconocido, otro 21% est\u00e1 feliz porque se desempe\u00f1a en lo que se form\u00f3, un 13% est\u00e1 satisfecho por el gran grupo de personas que tiene alrededor y finalmente, el 12% valora el sueldo mensual que recibe.<\/p>\n

Otro 10% considera que en su empleo tiene una buena oportunidad de crecimiento profesional, un 9% en tanto, est\u00e1 insatisfecho porque su trabajo actual no tiene nada que ver con lo que estudi\u00f3 y un 5% est\u00e1 infeliz porque tiene demasiada carga de trabajo.<\/p>\n

\u00a8Cu\u00e1les son los principales factores que hacen de un trabajo \u00abel mejor\u00bb, seg\u00fan los encuestados?<\/p>\n

Para el 41%, son las posibilidades de crecimiento, un 26% el clima laboral, un 14% la remuneraci\u00f3n, seguido de un 11% la actividad que se desempe\u00f1a, un 4% el horario, un 2% la flexibilidad, con el mismo porcentaje los compa\u00f1eros, y para el 1% restante los jefes.<\/p>\n

\u00abLa insatisfacci\u00f3n con la tarea afecta la motivaci\u00f3n y la productividad de cada trabajador as\u00ed como de la empresa en general, por ello resulta fundamental que los l\u00edderes faciliten y promuevan relaciones favorables entre compa\u00f1eros, una buena actitud frente al trabajo, recompensen los esfuerzos y logros, y que no olviden de respaldar los fracasos\u00bb, dijo Pablo Molouny, gerente general de Trabajando.com Argentina.<\/p>\n

Molouny explic\u00f3 que \u00abante la sensaci\u00f3n de insatisfacci\u00f3n, es importante comunicar a los l\u00edderes esta situaci\u00f3n, para intentar encontrar una soluci\u00f3n para enmendar esta situaci\u00f3n, es mucho m\u00e1s sano ver otras alternativas laborales, pues su disposici\u00f3n puede afectar al resto de los compa\u00f1eros y esto perjudica a la organizaci\u00f3n en general\u00bb.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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