{"id":105810,"date":"2021-06-30T11:54:58","date_gmt":"2021-06-30T14:54:58","guid":{"rendered":"https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/?p=105810"},"modified":"2021-06-30T11:54:59","modified_gmt":"2021-06-30T14:54:59","slug":"medicos-bonaerenses-convocaron-a-una-jornada-de-lucha-por-mejores-salarios","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/medicos-bonaerenses-convocaron-a-una-jornada-de-lucha-por-mejores-salarios\/","title":{"rendered":"M\u00e9dicos bonaerenses convocaron a una jornada de lucha por mejores salarios"},"content":{"rendered":"\n
\"\"<\/a><\/figure><\/div>\n\n\n\n

La medida fue dispuesta por Cicop y se llevar\u00e1 a cabo el jueves.<\/p>\n\n\n\n

La Asociaci\u00f3n Sindical de Profesionales de la Salud (Cicop) bonaerense convoc\u00f3 para este jueves a una jornada de lucha en demanda de mejores salarios en la provincia y sus municipios, licencias de descanso, el pase a planta de personal interino, la continuidad laboral de residentes y el reconocimiento de aportes previsionales.<\/p>\n\n\n\n

La medida fue dispuesta por el Congreso Provincial de Delegados, en el que participaron m\u00e1s de 120 representantes, quienes determinaron la realizaci\u00f3n de asambleas seccionales para analizar la situaci\u00f3n de los distritos y evaluar los reclamos.<\/p>\n\n\n\n

\u201cEl atraso salarial frente a la inflaci\u00f3n ocupa el centro del debate y determin\u00f3 en la mayor\u00eda de las asambleas la propuesta de lanzar un plan de lucha y acciones en demanda de una urgente recomposici\u00f3n de los haberes\u201d, indic\u00f3 un comunicado.<\/p>\n\n\n\n

Para la Cicop, la inflaci\u00f3n acumulada a mayo fue del 21,5 por ciento, por lo que \u201cel salario corre muy por detr\u00e1s a partir del 14 por ciento de aumento de marzo y un pr\u00f3ximo escal\u00f3n del 9 por ciento en julio\u201d, y rese\u00f1\u00f3 que seg\u00fan el acuerdo paritario firmado el personal debe cobrar un 11 por ciento en septiembre y reabrir la negociaci\u00f3n en noviembre.<\/p>\n\n\n\n

La Cicop exigi\u00f3 la inmediata reapertura de las paritarias y un mecanismo de actualizaci\u00f3n autom\u00e1tica para que los trabajadores \u201cno contin\u00faen perdiendo ante la inflaci\u00f3n\u201d, por lo que demand\u00f3 el anticipo de las cuotas y plazos.<\/p>\n\n\n\n

\u201cEs imperioso ampliar la cantidad de d\u00edas de licencias de descanso. Hasta ahora, solo se habilitaron las anuales complementarias (por estr\u00e9s), pero \u201cest\u00e1n suspendidas las vacaciones anuales y contin\u00faa el cansancio acumulado\u201d, subray\u00f3 el documento.<\/p>\n\n\n\n

El gremio tambi\u00e9n reclama el pase a planta de los interinos prolongados y rese\u00f1\u00f3 que la excepcionalidad de la pandemia impidi\u00f3 en 2020 la realizaci\u00f3n de concursos de ingreso y funciones, luego de a\u00f1os, aunque habilitando vacantes \u201cinsuficientes\u201d.<\/p>\n\n\n\n

\u201cA ello se suma el gran atraso en los actos administrativos y designaciones y el pase planta de becarios durante un lustro, que gener\u00f3 gran cantidad de interinos con m\u00e1s de un a\u00f1o de antig\u00fcedad, contrariando a la Ley de Carrera Hospitalaria\u201d, afirm\u00f3.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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