{"id":105740,"date":"2021-06-26T22:11:26","date_gmt":"2021-06-27T01:11:26","guid":{"rendered":"https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/?p=105740"},"modified":"2021-06-26T22:11:27","modified_gmt":"2021-06-27T01:11:27","slug":"campana-de-sindicatos-de-todo-el-mundo-para-erradicar-la-violencia-y-el-acoso-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/campana-de-sindicatos-de-todo-el-mundo-para-erradicar-la-violencia-y-el-acoso-laboral\/","title":{"rendered":"Campa\u00f1a de sindicatos de todo el mundo para erradicar la violencia y el acoso laboral"},"content":{"rendered":"\n
\"\"<\/a><\/figure>\n\n\n\n

La Federaci\u00f3n Internacional de Periodistas (FIP) junto al sindicalismo internacional present\u00f3 un manual de gu\u00eda y apoyo al C190 que acaba de entrar en vigor.<\/p>\n\n\n\n

Seg\u00fan se informa en un comunicado de la Federaci\u00f3n Internacional de Periodistas, \u00abEn el d\u00eda en el que entra en vigor el Convenio 190 de la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo sobre la violencia y el acoso en el mundo del trabajo, la FIP se une al sindicalismo internacional en la presentaci\u00f3n de un manual para apoyar el citado convenio y su Recomendaci\u00f3n 206 (R206). Este nuevo manual ofrecer\u00e1 a miles de sindicatos de todo el mundo las herramientas necesarias para erradicar la violencia y el acoso en el entorno laboral\u00bb.<\/p>\n\n\n\n

En el documento de la FIP se sostiene que \u00abla agresi\u00f3n f\u00edsica, la intimidaci\u00f3n, el acoso sexual, el abuso en l\u00ednea, la precariedad laboral y las pr\u00e1cticas laborales abusivas son las formas de violencia m\u00e1s extendidas en el mundo del trabajo y afectan a millones de trabajadores\/as en todo el mundo\u00bb.<\/p>\n\n\n\n

M\u00e1s adelante se recuerda que en numerosos informes sobre la pandemia del COVID-19 demuestran que los \u00edndices de violencia contra mujeres y ni\u00f1as \u00abse han multiplicado en el \u00faltimo a\u00f1o, haciendo que las trabajadoras sean especialmente vulnerables. La falta de pol\u00edticas efectivas y del apoyo de las empresas para responder y prevenir esta violencia ha provocado que muchas mujeres sufran trastornos de ansiedad y otros problemas de salud mental, empeorando su rendimiento en el trabajo y viendo afectados sus ingresos\u00bb.<\/p>\n\n\n\n

\u00abEste conjunto de herramientas ofrece a los sindicatos los instrumentos necesarios para desarrollar soluciones dentro de los lugares de trabajo que acaben con la violencia y el acoso, con especial atenci\u00f3n a la violencia de g\u00e9nero\u00bb, y para garantizar que lidiar con esta violencia no vuelva a considerarse como \u00abparte del trabajo\u00bb, se\u00f1alan desde la FIP.<\/p>\n\n\n\n

Como se sabe, la Convenci\u00f3n y la Recomendaci\u00f3n se extienden a todos los sectores, tanto p\u00fablico como privado, y a la econom\u00eda informal, y son los primeros instrumentos internacionales de este tipo. Con su adopci\u00f3n, todo el mundo tiene ahora mismo el derecho a vivir en un mundo sin violencia y acoso.<\/p>\n\n\n\n

El secretario general de la FIP, Anthony Bellanger, dijo: \u00abNo hay libertad de prensa si los y las periodistas trabajan en condiciones de inseguridad\u00bb.<\/p>\n\n\n\n

El manual se compone de una gu\u00eda para coordinadores\/as y un libro de actividades. Su objetivo es:<\/p>\n\n\n\n

Fomentar el debate sobre la violencia y el acoso y la violencia de g\u00e9nero en el mundo del trabajo<\/p>\n\n\n\n

Sensibilizar sobre el Convenio 190, la Recomendaci\u00f3n R206 que lo acompa\u00f1a y su importancia para los trabajadores, y en particular para las trabajadoras<\/p>\n\n\n\n

Animar a los sindicatos de todo el mundo a hacer campa\u00f1a para la ratificaci\u00f3n del Convenio 190 y su aplicaci\u00f3n efectiva en l\u00ednea con la Recomendaci\u00f3n 206<\/p>\n\n\n\n

Animar a los sindicatos a utilizar estos instrumentos para integrar el Convenio 190 en sus programas de negociaci\u00f3n colectiva<\/p>\n\n\n\n

Construir sindicatos m\u00e1s fuertes para que los\/as trabajadores\/as puedan hacer valer sus derechos a un mundo laboral libre de violencia y acoso.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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