{"id":105268,"date":"2021-06-08T13:59:22","date_gmt":"2021-06-08T16:59:22","guid":{"rendered":"https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/?p=105268"},"modified":"2021-06-08T13:59:23","modified_gmt":"2021-06-08T16:59:23","slug":"trabajadores-de-vialidad-piden-a-las-autoridades-del-organismo-que-mejoren-la-oferta-salarial","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/trabajadores-de-vialidad-piden-a-las-autoridades-del-organismo-que-mejoren-la-oferta-salarial\/","title":{"rendered":"Trabajadores de Vialidad piden a las autoridades del organismo que mejoren la oferta salarial"},"content":{"rendered":"\n
\"\"<\/a><\/figure><\/div>\n\n\n\n

El gremio del sector afirm\u00f3 que la situaci\u00f3n de los empleados \u201ces muy cr\u00edtica, y piden que se mejore la suba del 18 por ciento para el segundo tramo de la paritaria. Afirman que desde que asumieron las nuevas autoridades tuvieron un incremento salarial del2 5 por ciento, contra m\u00e1s de 55 por ciento de inflaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

La Federaci\u00f3n del Personal de Vialidad Nacional Trabajadores Viales <\/strong>(FEPEVINA) mantuvo una reuni\u00f3n con las autoridades del organismo para cerrar la paritaria 2020\/2021<\/strong>, y expres\u00f3 su malestar por el \u201catraso salarial\u201d que arrastran los empleados del sector, y llev\u00f3 a la mesa de negociaci\u00f3n una serie de demandas para solucionar en el corto tiempo.<\/p>\n\n\n\n

En tema salarial, en esa reuni\u00f3n fue ratificado el incremento del 18 por ciento que\u00a0Vialidad\u00a0<\/strong>hizo efectivo en tres cuotas (4 por ciento febrero; 6 por ciento marzo y 8 por ciento mayo), que se suma al primer tramo de la\u00a0paritaria 2020\/2021<\/strong>\u00a0donde el aumento hab\u00eda sido de apenas el 7 por ciento (cobrado desde julio de 2020).<\/p>\n\n\n\n

Desde la organizaci\u00f3n gremial visibilizan una situaci\u00f3n \u201cmuy cr\u00edtica\u201d en la cual desde que asumieron las nuevas autoridades tuvieron una suba salarial del 25 por ciento frente a una inflaci\u00f3n para el per\u00edodo del 57,2 por ciento, \u201cllovido sobre el retroceso previo durante el macrismo\u201d.<\/p>\n\n\n\n

\u201cFuimos llamados a cerrar una paritaria muy por debajo de lo que necesitan los trabajadores y que no cumple lo que expres\u00f3 el Presidente de que este a\u00f1o las paritarias le ganen a la inflaci\u00f3n\u201d, expres\u00f3 Fabi\u00e1n Cattanzaro<\/strong>, secretario de Prensa de FEPEVINA<\/strong>, mediante un comunicado de prensa.<\/p>\n\n\n\n

Atraso salarial<\/p>\n\n\n\n

\u201cViniendo del macrismo, del desguace y persecuci\u00f3n que sufrimos los trabajadores en Vialidad<\/strong>, el objetivo que nos plante\u00e1bamos con el cambio de gobierno era recuperar poder adquisitivo de los salarios. Certificamos obras por encima de los 10 mil millones de pesos mensuales, fuimos esenciales trabajando durante toda la pandemia. Queremos que se nos reconozca eso\u201d, indic\u00f3 el referente gremial.<\/p>\n\n\n\n

Para la paritaria 2021\/2022, que abarca el per\u00edodo desde junio a mayo, la oferta por parte de las autoridades del organismo es la misma que hicieron a los empleados de la administraci\u00f3n nacional de un 35 por ciento a cobrar en seis cuotas, dos de ellas a comienzos de 2022.<\/p>\n\n\n\n

LEER M\u00c1S: Sanidad: el Ministerio de Trabajo rechaz\u00f3 postergar la paritaria como pidieron empresas privadas<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u201cHemos planteado la necesidad de mejorar la oferta junio a mayo del 35 por ciento en seis cuotas. Buscamos una propuesta superadora, que no contin\u00fae el proceso de licuaci\u00f3n de los salarios\u201d, agreg\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

Otra demanda gremial es el pase a planta permanente de los trabajadores del organismo. \u201cDe 5.500 trabajadores, tan solo 700 pertenecen a planta permanente\u201d, indic\u00f3 Cattanzaro<\/strong>. Por \u00faltimo, volvieron a hacer eje en el desplazamiento de funciones hacia la empresa Corredores Viales S.A. empresa creada durante el macrismo para tomar las concesiones que entonces ten\u00eda Crist\u00f3bal L\u00f3pez <\/strong>y que fue \u00abpotenciada\u00bb. \u00abEs la mayor discrepancia con esta gesti\u00f3n\u201d, apunt\u00f3 el referente gremial.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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