{"id":104991,"date":"2021-05-27T10:44:39","date_gmt":"2021-05-27T13:44:39","guid":{"rendered":"https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/?p=104991"},"modified":"2021-05-27T10:44:41","modified_gmt":"2021-05-27T13:44:41","slug":"el-gobierno-acordo-un-aumento-del-35-para-los-empleados-estatales","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/el-gobierno-acordo-un-aumento-del-35-para-los-empleados-estatales\/","title":{"rendered":"El Gobierno acord\u00f3 un aumento del 35% para los empleados estatales"},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><a href=\"https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/var\/www\/html\/notas\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/aumento-estatales-mayo-2021.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"576\" src=\"https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/var\/www\/html\/notas\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/aumento-estatales-mayo-2021-1024x576.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-104992\" srcset=\"https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/var\/www\/html\/notas\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/aumento-estatales-mayo-2021-1024x576.jpg 1024w, https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/var\/www\/html\/notas\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/aumento-estatales-mayo-2021-300x169.jpg 300w, https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/var\/www\/html\/notas\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/aumento-estatales-mayo-2021-768x432.jpg 768w, https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/var\/www\/html\/notas\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/aumento-estatales-mayo-2021-500x281.jpg 500w, https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/var\/www\/html\/notas\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/aumento-estatales-mayo-2021-460x260.jpg 460w, https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/var\/www\/html\/notas\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/aumento-estatales-mayo-2021.jpg 1200w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ser\u00e1 en seis tramos. Fue firmado por UPCN y ATE.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El Gobierno nacional acord\u00f3 un aumento del 35 por ciento distribuido en seis tramos para la paritaria 2021-2022 en el marco del convenio colectivo de trabajo para el empleo p\u00fablico nacional, con los sindicatos Uni\u00f3n Personal Civil de la Naci\u00f3n (UPCN) y la Asociaci\u00f3n de Trabajadores del Estado (ATE).<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Seg\u00fan se inform\u00f3 oficialmente, la Secretar\u00eda de Gesti\u00f3n y Empleo P\u00fablico de la Jefatura de Gabinete de Ministros acord\u00f3 con ambos gremios, UPCN y ATE, el aumento de un 35 por ciento para el per\u00edodo paritario junio 202-mayo 2022, de los cuales el 24 por ciento se dar\u00e1 dentro de este a\u00f1o mientras que el restante 11 por ciento se sumar\u00e1 en enero y febrero.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El convenio, que contempla una cl\u00e1usula de revisi\u00f3n para el mes de noviembre, se rubric\u00f3 con la presencia del Ministro de Trabajo, Claudio Moroni; la secretaria de Gesti\u00f3n y Empleo P\u00fablico, Ana Castellani, y los representantes de ambos sindicatos: Felipe Carrillo por UPCN y Hugo Godoy por ATE.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u201cLogramos un acuerdo amplio que nos permite iniciar un sendero de recuperaci\u00f3n salarial, de reparaci\u00f3n de \u00e1reas estrat\u00e9gicas postergadas y de mejoras sustantivas en las condiciones laborales de los y las trabajadoras del sector p\u00fablico nacional\u201d, resalt\u00f3 Castellani.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">De acuerdo con lo establecido, los tramos del aumento salarial para la administraci\u00f3n p\u00fablica nacional se distribuir\u00e1n de la siguiente manera: 10 por ciento en junio, 5 por ciento en agosto, 5 por ciento en septiembre, 4 por ciento en diciembre, 6 por ciento en enero y 5 por ciento en febrero.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Adem\u00e1s, se incrementaron los reintegros por guarder\u00eda y se ampli\u00f3 el universo de trabajadoras y trabajadores que pueden cobrarlos. En el acta qued\u00f3 establecido que en un plazo de 45 d\u00edas se convocar\u00e1 a las entidades gremiales para avanzar en la definici\u00f3n de medidas que fortalezcan la situaci\u00f3n de los recursos humanos en los diecis\u00e9is organismos que integran el Sistema Nacional de Ciencia, Tecnolog\u00eda e Innovaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tambi\u00e9n se sum\u00f3 al acuerdo el proyecto elaborado en la Comisi\u00f3n de Igualdad de Oportunidad y Trato (CIOT), que establece una licencia de treinta d\u00edas para atenci\u00f3n y tratamiento m\u00e9dico para aquellas personas que quieran adecuar su cuerpo al g\u00e9nero auto percibido (deja de ser una licencia por enfermedad) lo cual garantiza el acceso a la salud integral, seg\u00fan lo previsto en el art 11 de la ley 26.743 de Identidad de G\u00e9nero.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">De la firma del acuerdo participaron, adem\u00e1s, el subsecretario de Empleo, Mariano Boiero; el director Nacional de Relaciones Laborales, Mauro Palumbo, y la directora Nacional de Gesti\u00f3n de la Informaci\u00f3n y Pol\u00edtica Salarial de la SGyEP, Cristina Cosaka, mientras que por los gremios estatales estuvieron presentes Mercedes Cabezas, Flavio Vergara y Mariana Amartino por ATE y Marta Far\u00edas y Diego Guti\u00e9rrez por UPCN.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ser\u00e1 en seis tramos. 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