{"id":103310,"date":"2021-03-19T09:41:09","date_gmt":"2021-03-19T12:41:09","guid":{"rendered":"https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/?p=103310"},"modified":"2021-03-19T09:41:09","modified_gmt":"2021-03-19T12:41:09","slug":"tras-meses-de-conflicto-trabajadores-de-danica-llegan-a-un-acuerdo-con-la-empresa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/tras-meses-de-conflicto-trabajadores-de-danica-llegan-a-un-acuerdo-con-la-empresa\/","title":{"rendered":"Tras meses de conflicto, trabajadores de D\u00e1nica llegan a un acuerdo con la empresa"},"content":{"rendered":"\n
\"\"<\/a><\/figure>\n\n\n\n

Los trabajadores de D\u00e1nica declararon el fin del conflicto con la empresa luego de que desisti\u00f3 definitivamente de cambiarlos al convenio alimenticio con el fin de reducir su sueldo un 40%. De esta manera, se mantendr\u00e1n en el gremio aceitero, uno de los mejores pagados en el pa\u00eds.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

Javier Castillo, delegado electo de los trabajadores de D\u00e1nica, asegur\u00f3: \u201cDemostramos que el camino era pelear para defender el salario y a nuestras familias. Estamos contentos porque estamos trabajando y dejamos de lado el conflicto para mantener la fuente de trabajo\u201d.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

El conflicto comenz\u00f3 en abril de 2018 cuando despidieron a 33 trabajadores y adoptaron una postura de ajuste en la planta. En octubre del a\u00f1o pasado, el Grupo Beltr\u00e1n, a cargo de D\u00e1nica, pretendi\u00f3 cambiar a los trabajadores del convenio aceitero al alimenticio, lo que desencaden\u00f3 en la lucha de los empleados.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

Luego de varios meses de resistir la voluntad de D\u00e1nica, la empresa desisti\u00f3 formalmente de quitarlos del gremio aceitero, acord\u00f3 un aumento progresivo del salario atrasado, el pago del 50% de los bonos y se reincorpor\u00f3 a un empleado que hab\u00eda sido despedido.<\/p>\n\n\n\n

\u201cTard\u00f3 mucho pero sali\u00f3 favorable a nosotros. Nosotros pod\u00edamos haber agarrado la plata, cambiarnos a un convenio pero decidimos pelearla. Sab\u00edamos que en alg\u00fan momento iban a tener que retroceder\u201d, cont\u00f3 Castillo. <\/p>\n\n\n\n

A partir de febrero la empresa abri\u00f3 el di\u00e1logo con los trabajadores y entablaron una negociaci\u00f3n que dur\u00f3 dos meses. El viernes se resolvi\u00f3 cuando D\u00e1nica retir\u00f3 sus pretensiones y convoc\u00f3 a \u201cenfocarse en el 2021\u201d. Los trabajadores adem\u00e1s lograron que a partir de septiembre empiecen a cobrar la paritaria 2021 y les reconoci\u00f3 el 70% de la deuda que ten\u00edan de sus salarios atrasados. <\/p>\n\n\n\n

En este sentido, Castillo coment\u00f3 que sab\u00edan que algo \u201ciban a perder\u201d pero consideraron que fue \u201cm\u00ednimo\u201d. \u201cSurti\u00f3 efecto lo que hicimos, quer\u00edamos mantener el convenio y nos parece importante porque es uno de los m\u00e1s altos del pa\u00eds. No pueden cambiarnos as\u00ed tan f\u00e1cil\u201d, manifest\u00f3. <\/p>\n\n\n\n

Durante el a\u00f1o pasado, el grupo de 80 trabajadores busc\u00f3 el apoyo de algunos concejales de Lomas de Zamora y de los empleados de otras f\u00e1bricas como La Salte\u00f1a, Canale, Felfort, entre otros.<\/p>\n\n\n\n

\u201cLa empresa no pudo doblegarnos, este es el resultado de una lucha ardua y dolorosa que solo nosotros podemos comprender en toda su amplitud. Hoy nos encontramos firmes en nuestras convicciones y con muchas ganas de  seguir aprendiendo\u201d, asever\u00f3 el delegado.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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