{"id":103164,"date":"2021-03-12T07:06:38","date_gmt":"2021-03-12T10:06:38","guid":{"rendered":"https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/?p=103164"},"modified":"2021-03-12T07:06:39","modified_gmt":"2021-03-12T10:06:39","slug":"expertos-de-la-oit-cuestionan-el-modelo-sindical-argentino-por-las-restricciones-a-los-gremios-sin-personeria","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/expertos-de-la-oit-cuestionan-el-modelo-sindical-argentino-por-las-restricciones-a-los-gremios-sin-personeria\/","title":{"rendered":"Expertos de la OIT cuestionan el modelo sindical argentino por las restricciones a los gremios sin personer\u00eda"},"content":{"rendered":"\n
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La Central de los Trabajadores de la Argentina Aut\u00f3noma (CTAA) asegur\u00f3 que un reciente informe de la Comisi\u00f3n de Expertos de la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo (OIT) cuestion\u00f3 el modelo sindical vigente, amparado en la Ley 23.551 de Asociaciones Sindicales, y propuso \u201cmodificaciones\u201d para compatibilizar esa norma al Convenio 87 de Libertad Sindical, seg\u00fan indic\u00f3 el titular de la central obrera, Ricardo Peidro.<\/p>\n\n\n\n

El secretario general de la central obrera consider\u00f3 en un documento que \u201clas observaciones realizadas a la ley argentina y su necesaria adecuaci\u00f3n son imprescindibles para sindicalizar a todo el personal que vive del trabajo\u201d, por lo que \u201ces necesario reconocerlo en su condici\u00f3n de clase, m\u00e1s all\u00e1 de su realidad contractual\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Peidro, tambi\u00e9n dirigente de la Asociaci\u00f3n Agentes de Propaganda M\u00e9dica (AAPM), sostuvo que la Comisi\u00f3n de Expertos del organismo tripartito laboral insisti\u00f3 otra vez en \u201clas incompatibilidades del modelo sindical con la figura de la libertad sindical\u201d, y afirm\u00f3 que contin\u00faa vigente \u201cel mismo formato cuestionado desde hace tres d\u00e9cadas\u201d.<\/p>\n\n\n\n

\u201cEse formato sindical es insuficiente para representar a la clase trabajadora. El informe tambi\u00e9n se expidi\u00f3 respecto de cuestiones puntuales, como el caso de la Federaci\u00f3n de Trabajadores de la Energ\u00eda (Fetera), a la que se le niega la personer\u00eda gremial. El tema lleg\u00f3 a la Corte Suprema de Justicia, pero a\u00fan no se logr\u00f3 el cumplimiento de la sentencia judicial que orden\u00f3 al Gobierno nacional ese inmediato otorgamiento\u201d, se\u00f1al\u00f3 Peidro.<\/p>\n\n\n\n

El informe de la OIT tambi\u00e9n se refiri\u00f3 -seg\u00fan el dirigente- a \u201cla violaci\u00f3n de los Convenios 151 y 154 de negociaci\u00f3n colectiva del sector p\u00fablico\u201d y, en ese sentido, expres\u00f3 que desde hace a\u00f1os la Federaci\u00f3n Judicial Argentina (FJA) denuncia la reticencia de la Corte Suprema a acompa\u00f1ar un proyecto de ley para la negociaci\u00f3n colectiva en el sector.<\/p>\n\n\n\n

Peidro sostuvo la necesidad de generar un contexto legislativo y de cumplir la recomendaci\u00f3n de la Comisi\u00f3n de Expertos del organismo dependiente de la Organizaci\u00f3n de las Naciones Unidas (ONU) y, respecto de las inscripciones gremiales y de los sindicatos simplemente inscriptos, se pronunci\u00f3 por \u201csu inmediato reconocimiento\u201d.<\/p>\n\n\n\n

\u201cEl informe denunci\u00f3 la dilaci\u00f3n para otorgar ese reconocimiento e indic\u00f3 que deben acelerarse los procesos de inscripci\u00f3n y de otorgamiento de personer\u00edas gremiales, adem\u00e1s de rescatar y poner en valor la importancia de generar \u00e1mbitos tripartitos -Gobiernos, empresarios y trabajadores- y de convocar a la totalidad de los sectores, sin exclusiones, al di\u00e1logo social para analizar las medidas que es preciso adoptar a nivel econ\u00f3mico-social para paliar las graves consecuencias que sufren los trabajadores\u201d, dijo.<\/p>\n\n\n\n

Al referirse a la sancionada Ley de Teletrabajo, el informe de la OIT sostuvo que \u201cno se trata de una nueva modalidad contractual sino de una nueva modalidad laboral, pero no debe escapar a las reglas generales de tutela, porque la CTAA cuestion\u00f3 ante la Comisi\u00f3n de Expertos la instalaci\u00f3n del trabajo por objetivos, es decir, el empleo a destajo\u201d, a\u00f1adi\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

Para Peidro, en la Argentina se aprob\u00f3 una ley cuestionable en varios aspectos, al igual que su respectivo decreto reglamentario, que ya rige y fue observada por la central.<\/p>\n\n\n\n

El sindicalista asegur\u00f3 que el modelo sindical vigente en el pa\u00eds es \u201ccuestionable e insostenible\u201d, porque la clase trabajadora cambi\u00f3 de cuajo su composici\u00f3n, y enfatiz\u00f3 que fue \u201cel poder econ\u00f3mico el que provoc\u00f3 su atomizaci\u00f3n con el crecimiento del empleo no registrado e informal, que no es tenido en cuenta por la Ley de Asociaciones Sindicales\u201d.<\/p>\n\n\n\n

\u201cEl trabajador a sindicalizar es hoy minor\u00eda en la estructura ocupacional. El 50 por ciento de quienes viven de su empleo es informal, cuentapropista y no registrado, y no est\u00e1 subordinado jur\u00eddicamente. La ley y el decreto reglamentario impiden el funcionamiento de las organizaciones en esa condici\u00f3n. La CTAA lo expuso en todos los foros nacionales y mundiales. Los trabajadores ya no pueden estar representados por sindicatos que solo afilian a los formales a trav\u00e9s de planillas y recibos de sueldo\u201d, afirm\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

Para Peidro, ese modelo provoca \u201ccondiciones de debilidad ante un poder econ\u00f3mico que local, regional y globalmente profundiza las condiciones de desigualdad, por lo que para contrarrestarlo es preciso representar a todos los trabajadores organizados, cualquiera sea su condici\u00f3n y en los t\u00e9rminos que ellos mismos decidan\u201d, puntualiz\u00f3 el dirigente.<\/p>\n\n\n\n

En ese sentido, la Comisi\u00f3n de Expertos de la OIT ratific\u00f3 la necesidad de modificar la Ley 23.551, en l\u00ednea con los planteos de la CTAA y con los fallos hist\u00f3ricos de la Corte Suprema de Justicia en defensa de la libertad y democracia sindical, enfatiz\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

\u201cLa Confederaci\u00f3n Sindical Internacional (CSI) y la Confederaci\u00f3n Sindical de las Am\u00e9ricas (CSA) adopt\u00f3 muchas de las pautas organizativas de la CTAA como propuesta a los sindicatos globales. El informe de la OIT ratific\u00f3 las posturas hist\u00f3ricas, luego de un cuarto de siglo de la fundaci\u00f3n de la central obrera\u201d, concluy\u00f3 el gremialista.<\/p>\n\n\n\n

La CTAA respald\u00f3 el proyecto de ley presentado por el diputado V\u00edctor De Gennaro -fundador de la central y extitular de la Asociaci\u00f3n Trabajadores del Estado (ATE)- para aprobar una nueva Ley de Organizaciones de Trabajadores Sindicalizados.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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