U.T.H.G.R.A ¿cómplice del trabajo informal y el maltrato laboral?

UTHGRA-logo  Desde el Multimedios El Sindical, estamos llevando adelante varias investigaciones periodísticas, muchas de las cuales derivan en algunas de sus aristas en un análisis de la conducta de los sindicatos frente al abuso de empleadores con sus trabajadores, muchos de los cuales en el mejor de los casos se encuentran mal registrados.

Les pedimos a los trabajadores que se comunican con nuestro medio que tengan la paciencia para que las investigaciones prosperen por la vía correcta y que les sea más útil a ustedes, denunciar por denunciar no siempre trae un beneficio al trabajador y es una mentira los consejos de algunos que denunciando en la AFIP se consiguen mejoras laborales, la AFIP intimará o multará al empleador, pero no lo obligará a registrarlos correctamente o verificará las condiciones laborales.

Es por eso que con las denuncias investigadas, nos estamos poniendo en contacto con los respectivos sindicatos para saber los motivos por los cuales no se verifican algunos ámbitos de trabajo en donde los empleadores tienen excelentes ganancias pero no registran a sus trabajadores.

Hoy estamos en condiciones de asegurar que tanto la seccional del Ministerio de Trabajo de la provincia de Buenos Aires, en Avellaneda a cargo del abogado Ricardo Gustavo Cousirat, como la delegación de la U.T.H.G.R.A de Lomas de Zamora con jurisdicción en Avellaneda, a cargo de Laura Sasprizza, no han hecho nada a pesar que desde el Multimedios El Sindical nos hemos comunicado en varias oportunidades por trabajadores que no se encuentran debidamente registrados y además trabajan en pésimas condiciones laborales, con falta de seguridad e higiene y maltrato laboral. En estas condiciones se encuentran trabajando muchos de los que desarrollan su actividad en el partido de Avellaneda.

Por esto, es que hacemos pública la situación, esperamos las autoridades correspondientes se ocupen del tema y que no se olviden que los sueldos que cobran todos los meses, y que supera al de los trabajadores del sector, es para tutelar los derechos de quienes deberían estar representados por ustedes, las excusas son muchas, pero todas falaces.

Un comentario de “U.T.H.G.R.A ¿cómplice del trabajo informal y el maltrato laboral?

  1. El que suscribe Héctor José roldan, quiero por esta medio hacer una denuncia por mal trato y agresión por parte del encargado y un empleado de hotel piccolini,
    Av Mitre 434 de pehuajo,,el dia viernes 31 de diciembre de 2015 siendo las 16 hs horario en que yo inicio mis tareas, se apersono el señor Eduardo torrallardona,que dicho sea de paso es esposo de mi empleadora (Muños Graciela)y encargado de personal y o administrador de dicho establecimiento agrediéndome bervalmente,e insultándome tanto a mi como a otra empleada(Edith lilian Iturri) que estaba en el lugar, no obstante esto llamo al empleado que es conserje de dicho establecimiento (óscar iturri)y le dijo a este, que si yo me iba del trabajo el tendría que cerrar el hotel porque se le armaba un gran quilombo, y que yo era el culpable de las deudas que tenían ,y a lo cual este conserje Iturri,comenso a agredidme e insultarme profiriéndome que si el se quedaba sin trabajo me iba a buscar y me iba a matar,. Todo esto se origino porque nosotros tanto la señora Edith como yo le pedimos que nos deje salir del trabajo a las 19 hs.por que con motivo de las fiestas de fin de año ,debíamos hacer algunos mandados.(nuestro horario de tarde es de 16 a20)o sea que entramos a las 15,55 hs ese dia ,por lo tanto estábamos trabajando ,tras esta discusión yo decido irme, abandonar el lugar para que las discusiones no lleguen a mayores, por lo cual este señor Eduardo se paro en la puerta bloqueándome la salida yo en una crisis de nervios lo agarre del cuello y lo empuje así atrás lo llamó al conserje óscar que se me vino de atrás para golpearme me di vuela en el momento por lo cual no logro tocarme así sin mas me retire del hotel, y me llegue hasta la comisaria a hacer la denuncia ,fui acompañado por Edith.
    A partir de este dia viernes 31/12/2015-no fui a trabajar por miedo a que el conserje y encargado cumplan con sus amenazas y me pegue un tiro o algo por el estilo, ya que es una persona muy agresiva tanto con la gente que trabaja como con algunos clientes. debido a esto no quiero volver ,para evitar males mayores.que debo hacer?
    Nota:yo trabajo en todo tipo de tareas pues estoy de mantenimiento ,mi tareas son albañilerías,pinturas,electricida,plomería,o sea todo lo que el hotel requiera para todo tipo de arreglos .Pero en recibos figuro como conserje esto es para pagarme menos sueldo)
    Espero alguna repuesta favorable gracias Atte roldan hector jose,(10946877)

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