paro-Colihue-tapaDesde hace dos días, trabajadores de la editorial Ediciones Colihue S.R.L, realizan un paro de actividades con asamblea permanente en las puertas de su lugar de trabajo en reclamo de la reincorporación de dos compañeros y reclamando mejores condiciones laborales.

Frente al Nº 5125 de la Avenida Díaz Vélez, los oacasionales transeúntes pueden observar a un grupo de trabajadores reclamando pacíficamente, sin cortar el tránsito, tan solo con una bandera y volanteando los motivos del paro.

Cuando este medio se hizo presente para conocer algo más sobre el conflicto, pudimos saber que los reclamos llevan más de dos meses sin una actitud conciliadora de parte de la patronal, en este caso encabezada por el señor AURELIO BENITO RAMÓN NARVAJA, quien incluso amenazó a algunos de los trabajadores y violando toda disposición de seguridad e higiene en el trabajo, encerró a los pocos trabajadores que por temor continúan con algunas tareas. De más está decir que las autoridades deberían realizar una inspección en el lugar y tomar las medidas que correspondan.

Mientras los trabajadores nos comentaban sobre el reclamo, dos efectivos de la Policía Federal Argentina, un Cabo 1º y un Oficial Principal, Jefe de Servicio de la comisaría 11 se acercaron al ver que alguien tomaba fotos y para saber si iban a cortar la calle, momento en que uno de los delegados le recriminó el que no les quisieron tomar la denuncia por amenazas, algo que constituye una falta administrativa y un delito por parte del personal policial. Ante lo cual el principal los invitó a realizar la denuncia y con respecto a las puertas de seguridad cerradas con cadenas, les indicó hicieran la denuncia en el CGP de la zona.

En uno de los volantes que se repartían los trabajadores se expresaban así.

BASTA DE ABUSOS

BASTA DE VEJACIONES

BASTA DE INESCRUPULOSIDAD

BASTA DE DISCRIMINACIÓN

BASTA DE PERSECUCIÓN Y MALTRATO

BASTA DE APRIETES

BASTA DE AMENAZAS

BASTA DE ABUSO DE PODER

EN ARGENTINA HAY LEYES LABORALES Y DEBEN SER RESPETADAS

REINCORPORACIÓN YA DE LOS COMPAÑEROS DESPEDIDOS, CESE INMEDIATO DE LA PERSECUCIÓN Y MALTRATO, RESPETO Y RECONOCIMIENTO DE LAS ENVESTIDURAS GREMIALES.

RECONOCIMIENTO A LOS DERECHOS ADQUIRIDOS Y SOLUCIÓN INMEDIATA DE LOS SUELDOS MAL LIQUIDADOS.