El secretario general del Sindicato de Porteros (Suterh), Víctor Santa María, admitió que el aumento salarial del 28 por ciento que logró ese gremio no lo deja conforme, porque aún, aseguró, los sueldos «están muy atrasados».
«En las paritarias lo que se busca es siempre el mayor beneficio, pero nuestro sueldos siguen atrasados», sostuvo el sindicalista.
En declaraciones radiales, Santa María sostuvo que «falta mucho para que lleguemos a un equilibrio», pero reconoció que «quienes nos pagan los sueldos son trabajadores y jubilados».
El gremialista recordó que su gremio acordó una suba salarial de 28 por ciento anual, más una suma fija de 480 pesos.
Y descartó que la mejora salarial de los porteros sea el principal motivo de los ajustes en las expensas.
«Hay otros factores que impactan en las expensas, como por ejemplo los artículos de limpieza y el personal de seguridad; según el edificio es el porcentaje del aumento» de esos servicios, afirmó.
El secretario general del Sindicato de Porteros (Suterh), Víctor Santa María, admitió que el aumento salarial del 28 por ciento que logró ese gremio no lo deja conforme, porque aún, aseguró, los sueldos «están muy atrasados».
«En las paritarias lo que se busca es siempre el mayor beneficio, pero nuestro sueldos siguen atrasados», sostuvo el sindicalista.
En declaraciones radiales, Santa María sostuvo que «falta mucho para que lleguemos a un equilibrio», pero reconoció que «quienes nos pagan los sueldos son trabajadores y jubilados».
El gremialista recordó que su gremio acordó una suba salarial de 28 por ciento anual, más una suma fija de 480 pesos.
Y descartó que la mejora salarial de los porteros sea el principal motivo de los ajustes en las expensas.
«Hay otros factores que impactan en las expensas, como por ejemplo los artículos de limpieza y el personal de seguridad; según el edificio es el porcentaje del aumento» de esos servicios, afirmó.
