2.000 empresas debieron pedir permiso para realizar pedidos sin causa mientras el Ministerio de Producción y Trabajo recibió 7.666 solicitudes de cesantías por parte de 1.924 empresas hasta el comienzo del mes de febrero.
El Gobierno estableció en noviembre pasado que las empresas deben informar diez días antes de efectivizar despidos sin causa. Desde aquel momento, el Ministerio de Producción y Trabajo recibió 7.666 solicitudes de cesantías de 1.924 empresas.
Voceros del ministerio, explicaron: «Estas cifras forman parte del conjunto de desvinculaciones y vinculaciones habitual que tiene lugar todos los meses en el mercado de trabajo, como parte de la dinámica de entradas y salidas. La novedad es que comenzaron a ser informadas. A su vez, la tasa de despidos sin causa, según datos de la Encuesta de Indicadores Laborales, se encuentra dentro de los parámetros relevados durante meses y años anteriores».
En 12 meses a noviembre de 2018, el empleo registrado sufrió una significativa baja de 12.350.200 a 12.17.900. Es decir, hay 172.300 empleos menos, con pérdidas que ascienden a 200.000 interanual al difundir datos de diciembre.
Quienes sufrieron la mayor caída interanual, son los asalariados del sector privado con 117.700 ocupados menos. De esa cifra, 61.800 son de industria, 30.800 de comercio y 18.800 de construcción. Si se notó un cambio en agricultura con 7.600 nuevos, minería con agregado de 3.900, servicios sociales y salud con 1.600 y en enseñanza hubo un aumento de 7.100.
Teniendo en cuenta otros períodos de recesión, el informe laboral señala que en los meses de 2018, el empleo obtuvo una tasa anual de 2,7%. Cifra que supera a 2016 con 1,4%; 2014 con 0,5% y 2012 con 1,7%.
